«Почему вы уходите с нынешнего места работы?»

Лучший способ ответить на вопрос «Почему вы уходите с нынешнего места работы?», чтобы не обеспокоить интервьюера

Когда интервьюер спрашивает вас о том, почему вы решили покинуть свою текущую работу, он или она пытается «понять ваши мотивы и узнать то, как вы выстраиваете рабочие отношения». «По сути, они спрашивают себя – он уйдет от нас, если его что-то не устроит?» - говорит Дункан Мэтисон, автор книги «Откройте скрытый рынок труда: 6 шагов для успешного поиска, когда вас сжимают сроки». Если говорить коротко, то вопрос «Почему вы покинули прежнее место работы?» - единственный способ для интервьюера оценить вашу честность.

1. Подчеркивайте результаты
Сфокусируйтесь на результатах: составьте список вещей, которые вы успешно завершили на своем последнем месте работы, и сфокусируйтесь на них, заканчивая свой рассказ фразой в стиле: «Закончив с этим, я был готов к новым вызовам».

2. Будьте вежливы
Помните, что работодатели правят балом и могут поступать так, как сочтут нужным. «В то же время дайте четко понять, что вы ищете компанию, которая может работать на высоком уровне».
Например: «Мы все понимаем, что иногда обещания не совпадают с реальностью. Наш руководитель, как и многие другие, не особо переживал, когда ставил нам невероятно сжатые сроки. Но лично я убежден, что долгие деловые отношения и прибыльность должны быть построены на сдерживании обещаний, поэтому я ищу компанию именно такого типа».

http://megateks.net/услуги/рекрутинг/
#мегатэкс #megateks_spb #аутсорсинг #аутсорсингспб #кадровое_агентство