"Школьники" Навального и суровый мир

<100 full reads
106 story viewsUnique page visitors
<100 read the story to the endThat's 58% of the total page views
10 minutes — average reading time

Оказалось что школьники и студенты смеют выходить на митинги "аля Навальный" и чего-то требовать от власти, а то и от великого несменного. В связи с чем телевизор разрывается негодованием о небывалой подлости "главного" оппозиционера. Скрепные патриоты, политологи, представители импотентных и номинальных политических партий - рвут глотку, не то от зависти, не то от злости. Все провластные обсуждают - кого наказать, что запретить, как задавить, где оболгать, как отвратить и тп... Не делается только одно - попытка понять молодежь. И я там был... Но "внезапно" волею судеб, понять получилось, а с пониманием пришло и осознание причин непонимнаия и целого набора ментальных преград.

"Нас выращивали денно, Мы — гороховые зерна"

Молодые люди, которые выходят на площади, это не просто "новое" поколение - это качественно иное поколение. Они всю свою жизнь жили в Российской Федерации, никак не застали СССР его идеологию и дух, не застали "перестройки", зато почти всю свою сознательную жизнь прожили при Путине и его несменной кагорте руководителей. Всю их взрослую жизнь "телевизор" упорно внедрял им мысль, что РФ капиталистическое, демократическое, правовое государство. Они не знают, и не видят альтернативы развития государства кроме эталонной сборки "демократия-капитализм".
При этом любой подросток остро ощущает несправедливость устройства, не только, и не столько капиталистического государства, сколько ЕГО государства. Даже не самые гуманные и прогрессивные западные нормы построения общества, в РФ не выполняются повсеместно и это заметно даже без какого-то серьёзного жизненного опыта. Их родители работают с утра до вечера, чаще всего более 40 часов в неделю, выбиваются из сил, но при этом их уровень жизни, как правило, сильно не дотягивает до среднего класса. Как же так? Ведь тот, кто упорно трудится при капитализме - несомненно должен или жить хорошо, или добится значительного успеха! Ведь именно так нам поясняет теория капитализма, именно так чиновники поясняют свои невероятные зарплаты, а так же
назначение своих детей на высокие посты(мол добились). Так почему это не работает с ними и их родителями? Впрочем, ладно родители, а они, что обречены на механический низкооплачиваемый труд на всю свою жизнь?
Да.
А почему?
Ответ молодому человеку очевиден - потому что наша система она неправильная, порочная, коррумпированная, ведь на "западе" она работает. Мнение это великолепно подтверждает наше чиновничество и его плебейская любовь к
показной роскоши, неумеренное показное высокомерие, жадность. Особенно ярко пороки их заметны на фоне многих их западных коллег. Вот она коррупция, вот они отвратительные чиновники, вот она порочная правовая система - ничего придумывать не надо, даже думать особо не надо.

Так почему же мало кому из старшего поколения близки их взгляды...

Преграда поколения

"Отцы и дети." Отцы жили в других условиях, у них другой жизненный опыт. Другие времена, другие люди. Ситуация эта повторяется из поколение в поколение, о чём пишут и снимают постоянно, а тема не теряет своей актуальности. Причём негодование "отцов" двухсотлетней давности вполне очевидно "отцам" сегодняшним.

кф "Курьер"
кф "Курьер"
кф "Курьер"

Сейчас "клин" между поколения сложнее, чем это бывает во времена спокойствия. Отцы жили во времена перемен, пережили перестройку, видели крушения совесткой социальной системы, помнят появления "младореформатов", знают какой обмен они совершили, понимают как их обманули. Потери и падения 90х свежи в их воспоминаниях и они прекрасно помнят, где "дно" и каким глубоким оно может быть. Пояснить свою позицию детям могут немногие, да и задача это не из лёгких. У молодых всё ВПЕРЕДИ, им очевидно, что лучше всё изменить, но не жить "тварью бессловесной" в надежде на минимальную прожиточную пайку. "Отцы" хотят удержать жизненный уровень, а дети хотят лучшего уровня, и это не победить - это природа жизни.

Преграда Навального

Сам Навальный, даже если не смотреть телевизор, для старшего поколения символ "запада" и либеральный реформатор. Ассоцияация прямая и практически рефлектораная, сугубо отрицательная.

Младореформаторы(лысый, кучерявый, рыжий)
Младореформаторы(лысый, кучерявый, рыжий)
Младореформаторы(лысый, кучерявый, рыжий)

"Запад" обманывал народ СССР обещаниями хорошей жизни по "правильным" правилам западного капитализма, а посланниками этих обещаний были "младореформаторы". Результат всем известен. Никто не вызывает у старшего поколения такой лютой ненависти как Чубайс, он же рыжий. Благо две остальные столь же яркие фигуры уже покинули этот бренный мир, о чём подавляющее большинство тех, кто застал их в активной фазе политической жизни совершенно не жалеют.
Навальный же практически калька с либерал-реформатора времени перестройки. Те же слова, те же покровители, те же простые рецепты решения проблем. Разве что PR качественно иного уровня. Посмотрев второй(вроде) ролик Навального об Усманове и ответ Усманова, я прям присел от восторга! Усманов всё сделал, строго как от него ждали - барская манера, высокомерие, белый порошок, опора на государственную бюрократию, абсолютное непонимание интернет аудитории. Такой ролик - просто подарок штабу Навального. При этом в ответе Навального - грим, свет, интонации, обстановка - всё идеально настроено на формирование чувства глубокого сопереживание и жалости к "жертве режима". Не говоря уже о точно бьющем в болевую точку молодёжи контенте - опять всё иделаьно срежиссировано и преподнесено.
Отцы не могут поддержать ничего, что связано с типажом Навального, просто из-за выжженого страданиями жизненного опыта.

Преграда образования

К сожалени качество образования нисколько не выросло, после развала СССР. Более того, образование изменилось в сторону подготовки "ремесленников капитализма", в чём строго говоря ничего плохого нет, но, большое НО подразумевает наличие этого самого "правильного" капитализма для применения знаний. Приправлено всё это историями об успехе западных и отечественных бизнесменов, в стиле: "приехал в столицу в одних трусах, а теперь миллионер, и всё благодаря честному упорному труду".

Эталонный бизнес план
Эталонный бизнес план
Эталонный бизнес план

В итоге из наложения некачественного образования, отсутсвия опыта, примитивного видения бизнеса и сказок - получается совершенно адовая смесь самоуверенности и невежества. Причиной неуспешности при этом видится, не низкое качество базиса, а неправильное государство.
Усугубляет непонимание поколений, советская система распределения и дообразования выпускника на производстве. Современный выпускник, находиться куда в более тяжелом положении, нежели его родители, так как нет системы распределения и образования на производстве. Теперь работодатель хочет готового специалиста, и вполне справедливо не доверяет ВУЗовскому диплому, а сам факт принятия на работу расценивает как одолжение(можно же получить опыт). Молодой человек, либо должен самостоятельно себя обучать, либо соглашаться на мизерную зарплату и плохие условия работы, просто чтобы получить опыт(который ВУЗ дать ему не может). Найти хорошую, высокооплчаиваемую работу в условиях падающей капиталистической экономики - задаче непростая и эмоционально крайне неприятная.
Важно понимать, большинство молодых людей, выходят на митинги, не потому-что хотят всё как в Европе, сидя на жопе, они хотят достойной работы и общих для всех правил.

"Сам там был..." мёда не пил :(

Написать эту статью меня заставило внезапно пришедшее понимание "молодёжного эффета Навального", а именно попадание в мир молодого человека. Так сложилась жизнь, что я решил менять работу, которой отдал 7 лет своей жизни. Как известно у нас небывалый рост экономики, кругом скрепные победы, количество олигархов растёт как на дрожжах, самый лучший президент, а Царь-тряпка нас хранит с небес. Однако почему-то моя покупательная способность резко упала, в силу того что цены поднялись, а зарплаты почему то нет. Видимо усиление раздачи "скреп" и 2 незавершенные войны должны были как-то это компенсировать, но почему-то не смогли. Я покинул рабочее место к которому привык и которое меня почти во всём устраивало, и попал на рынок труда дикого переферийного капитализма...
Началась история с того, что я "схантился", но не срослось на новом месте и я оказался без работы, при падающей экономике и с непривлекательным по версии HRа послужным списком . В итоге я прошел 25 собеседований(может больше, я вёл таблицу, но устал) в самые разные компании, в которых столкнулся с разными людьми и подходами. При этом я уже состоявшийся специалист, с опытом работы в серьёзной (с точки зрения отрасли) компании. Мне сделали четыре предложения, я трижды вышел на работу и дважды уволился. Однако всё это лирическое вступление.
Важно, что:
1)Я почувствовал себя в шкуре молодого специалиста. Так как рынок падает, а я ходил по всем собеседованиям подряд вне зависимости от должности. И сделал выводы:
- молодому специалисту крайне сложно найти достойную работу;
- от него хотят знаний как минимум в двух специальностях, желательно даже трёх четырёх;
- при невысокого качества образовании, расчитывать можно только на свои знания;
- никаких авансов(не денежных) работодатель не даст;
- учить безвозмездно молодого специалиста никто не будет;
- работать надо будет в самых неприятных условиях.
При этом нередко сталкиваешься с некомпетентность лиц ведущих
допрос, а само собеседование проводится в стиле - "мы докажем что ты чего-то не знаешь". Из всех компаний, которые я прошел, только 3 имели вменяемый механизм опроса, а хороший направленный на выявление знаний только одна (Авито).
Для выпускника ВУЗа или училища, такой жизненный опыт будет тяжелым испытанием, особенно на фоне успешных детей вороватых чиновников и золотой молодёжи. Чем строже правила и условия для тебя, тем сильнее контраст с теми кто обходит правила, и тем ярче они бросаются в глаза.


2)Я столкнулся с этими самыми молодыми специалистами. Эти рябята - потенциальные сторонники Навального. Однако в данном случае никакого разочарования не было. Это настоящие трудяги, высоко ценящие свои рабочие места, упорно выполняющие свои трудовые обязанности. Обратной стороной этого является то, что в силу отсутсвия опыта, института настаничества и обучения внутри компании, продукт который они выдают невыского качества. Они знают, что работу надо сделать, и не зная как правильно делают как могут, упорно и методично.


Заключение

Не идите на поводу телевизора, и даже на поводу собственного эмоционального опыта - поймите "школьника Навального"...

Им и так не легко. А хотят они лишь единых правил для всех и хоть какой-то поддержки государства, которому отдали всю свою трудовую жизнь их родители.

«Скудоумный высказывает презрение к ближнему своему; но разумный человек молчит» (Прит. 11:12)

P.S. Я четыре раза уволился за год, из них трижды по собственному желанию.