4 КАЧЕСТВА СОВРЕМЕННОГО ЛИДЕРА

Чтобы управлять рабочей группой или командой, нужно быть лидером. Наверняка, вам часто приходилось слышать нечто подобное. Мол, только наличие лидерских качеств у руководителя позволит добиться успеха. Однако, это не совсем так. Я бы даже сказал, совсем не так.⠀
⠀⠀
Прежде всего, нужно определиться с терминами. Лидерство и руководство - два разных понятия. Да, они могут быть присущи одному человеку, но далеко не всегда. Руководство концентрирует внимание на том, чтобы люди делали вещи правильно, а лидерство - на том, чтобы люди делали правильные вещи.⠀
⠀⠀
Лидерство - это больше психологическая характеристика поведения отдельных людей, а руководство - социальная характеристика отношений в группе.⠀
⠀⠀
Роберт Дилтс в своей книге “Альфа-лидерство” выделили 4 качества современного лидерства.⠀

1. Внимание. Настоящий лидер умеет смотреть вперед. Он умеет предвидеть будущее и, исходя из своего видения, направляет команду к цели.⠀

2. Мотивация. Лидер умеет вдохновлять себя и команду. В любой, даже самой безвыходной, ситуации лидер верит в то, что выход существует. Он умеет побуждать других к действию.⠀

3. Распознавание слабых сигналов (чувствительность). Современный мир - мир перемен. Лидер должен быть внимателен к изменениям, происходящим во внешнем мире, в его команде. Умение получать обратную связь и быстро реагировать, упреждать - значить быть на полшага впереди всех.⠀

4. Гибкость в поведении. Лидер умеет реагировать не только быстро, но и обладает различными стратегиями поведения. К каждому человеку должен быть свой подход, важно его не только найти, но и взаимодействовать с ним, учитывая свои и его интересы.⠀

Еще больше полезной информации на моем сайте :)
⠀⠀
#андрейдонских #лидерство