Повышение зарплаты. Когда и на сколько?

31.03.2018

Как известно, раньше (МРОТ) был меньше прожиточного минимума. В 2017 году приняли закон об уравнении прожиточного минимума и МРОТ. В этом году решили увеличить минимальную зарплату. С января 2018 МРОТ увеличился с 7800 до 9489 рублей. С начала мая хотят увеличить МРОТ еще на 1674 рубля, тем самым он будет равен 11163 рублям. Каждый регион может определить свой размер МРОТ, но он не должен быть меньше принятого по стране.
МРОТ определяет самую низкую заработную плату, которую должен получать работник, работающий на полную ставку. Если вы получаете меньше 11163 рублей, то работодатель обязан повысить вам оклад с 1го мая. Если вы получаете свою зарплату не официально, то повышение зарплаты будет на совести вашего работодателя. Работодатель обязан повысить вам оклад прописанный в трудовом договоре, а вот ту сумму которую вы получаете не официально он может урезать. Не смотря на это работодателю теперь придется отчислять в Пенсионный фонд за своих сотрудников больше денежных средств. С мая за одного человека эти отчисления увеличиваются на 368 рублей. Но на вашей будущей пенсии это почти не отразиться, т. к. сумма очень мала. А так же в некоторых случаях МРОТ учитывают при оплате больничного. Например если вы сели на больничный в результате получения травмы в алкогольном или наркотическом опьянении или же если у вас меньше 6 месяцев общего стажа, так же если ваш заработок в среднем за последние 2 года за месяц выходит меньше МРОТ.