24 subscribers

6 причин искать работу в праздничные дни и летом

6 причин искать работу в праздничные дни и летом

Многие соискатели делают перерыв в поисках работы на время праздничных дней. Это беспокойное время года, и иногда бывает сложно совмещать подготовку к торжествам с продолжением поиска работы. Но это может быть ошибкой. Вопреки ожиданиям работодатели продолжают наем сотрудников тогда, когда им это необходимо – даже в курортный сезон.

Все еще не уверены, стоит ли продолжать ли поиск в сезон отпусков? Вот несколько причин, чтобы продолжить его во время курортного сезона.

1. Работодатели тоже ищут сотрудников: ни на минуту не думайте, что компании не нанимают. Проверьте доски объявлений и вы увидите тысячи доступных вакансий, которые работодатели должны заполнить на данный момент. Не забывайте регулярно проверять ведущие сайты о вакансиях, чтобы не упустить потенциальных клиентов.

2. Меньшая конкуренция за доступную работу. Некоторым легче сосредоточиться на сезоне отдыха, чем на поиске работы. Продолжение поиска работы может дать вам шанс пройти собеседование, которое вы, возможно, не пройдете в другое время года. Это потому, что в обычное время список кандидатов более конкурентоспособен.

3. Временная работа может стать постоянной: если вас наняли на временную работу в сезон праздников, вы можете сохранить ее. Компании обычно сохраняют некоторых временных сотрудников, которых они нанимают на праздники, и вы можете стать одним из них, если произведете хорошее впечатление на своего работодателя.

4. У вас все равно будет выходной, даже если вы новый сотрудник. Многие компании закрыты как минимум на Новый год и Рождество. Другие закрываются еще дольше, когда праздники переходят в выходные. Вы также можете иметь право на пропорциональный отпуск в зависимости от даты начала занятий.

5. Дополнительные деньги на праздники: если вы получите работу раньше, чем ожидаете, у вас будут дополнительные деньги, которые можно потратить на праздники. Вы также будете спокойны, зная, что у вас есть работа. Это избавит вас от стресса, связанного с беспокойством о том, что придется начать поиск вакансий заново 1 января.

6. Используйте скидки для сотрудников на праздничные покупки. Если вас наняли на работу в розничной торговле или гостиничном бизнесе, вы сможете использовать скидки для сотрудников на покупки праздничных подарков и подарочных сертификатов. Это идеальное время для подарков.