БИРЮЗОВЫЙ - ЦВЕТ ЭВОЛЮЦИИ

03.05.2018

В 1966 году американский психолог  Клер Грейвз выдвинул теорию циклических уровней существования человеческих систем. Согласно этой теории человеческое развитие идет по спирали. А в 2014 году бывший партнер McKinsey & Company Фредерик Лалу написал книгу "Открывая организация будущего", в которой по аналогии с теорией Грейвза описал стадии развития организаций. Лалу выделил семь стадий, через которые прошли организации во всем мире. Пять последних существуют до сих пор: красная, янтарная, оранжевая, зеленая и бирюзовая. Основные черты организаций будущего: самоуправление, отсутствие контроля и бюрократии, особое отношение к сотрудникам.

Подписывайтесь на ЗАПИСКИ БЕЛОГО ВОРОТНИЧКА в Яндекс.Дзен!