Празднуйте успех и поддерживайте ценности

31.03.2018

Люди любят праздновать. Корпоративные праздники объединяют людей вокруг целей и ценностей, и создают чувство общности, а руководители могут способствовать его возникновению.

Обширные исследования показывают, что когда люди имеют много активных социальных связей, они счастливее и богаче, больше доверяют и делятся более подробной информацией. Исследования также показали, что корпоративные праздники способствуют формированию корпоративного сообщества. Энтузиазм от этого небольшого ежемесячного праздника значительно увеличивается. Но в эти организационные торжества обязательно должны быть вовлечены лидеры.

Доверие и надежность являются ключевыми факторами для успеха команды. Просто говорить, что вы хотите, чтобы люди праздновали победы и поддерживали общие ценности, недостаточно: лидеры должны лично принимать в этом участие.

Есть много вещей, которые лидеры могут сделать, чтобы принять участие в жизни команды. Они могут показать персоналу, что они действительно заботятся о нем, приходя на встречи и организационные мероприятия, или даже такими жестами, как поздороваться в коридоре. Безусловно, есть много способов.

И если вы в качестве лидера объедините это понимание с вашим поведением, шаг за шагом вы добьетесь того, что ваша команда будет достигать необычайных высот.