Способы привлечения лично приглашенных.

09.04.2018

Работая программистом на компанию, которая создает проекты с сетевым маркетингом, я всегда задумывался как находят тех самых лично приглашенных.

Способ 1.

Подают объявления на различных сайтах о работе на дому или со свободным графиком.

Так в лапы сетевиков попадает примерно 20-30 % пользователей. Главное, чтобы рекрутеру позвонили, а остальное дело опыта и техники.

Способ 2.

Ходить по всевозможным сетевым организациям, проходить бесплатные курсы и просто знакомиться с людьми. Дальше по той же схеме. Обмен телефонами и тд.

Способ 3.

Ярмарки, которых в больших городах, просто тьма.

Там уже агитация более высокого уровня, приглашают не на доход , а на создание собственного бизнеса.

Способ 4.

Соединение способа 1 и 3. То есть, публикуется предложение о работе зам. генерального или менеджера, или главного специалиста. А потом по схеме 3, СОЗДАНИЕ БИЗНЕСА.

Зачем говорят Вам быть замом, создавай свой бизнес и все будет ОК.

Способ 5.

Как не странно, но работает, проверено. Снимается место в любом торговом центре. Где предлагают бесплатно зарегистрировать и посмотреть на проект. Даже ручку в подарок дадут. Толпа любителей халявы выстраивается в очередь и без задней мысли даю свою почту и телефон, а дальше дело техники и опыта.

Способ 6

Интернет. Соц сети. Реклама на сайтах. Блоги и Одностраничники, где объясняют все плюс сетевого маркетинга.

На создание продающей страницы у опытного программиста с дизом уходит где-то 3-4 часа. И все рекрутинг начат.

Если статья была полезна подписываемся и не жалеем лайки.