3 факта о декретном отпуске

ФАКТ 1. Декретный отпуск длится 3 года и почти 5 месяцев

Начнем с того, что нет четкого определения декретного отпуска. Авторы статей могут подменять им два основных понятия по отдельности и в совокупности:

  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.

Если мы говорим об отпуске по беременности и родам (далее - БиР), то он выдается на основании листка нетрудоспособности. Его сроки установлены нормативными актами:

  • статьей 255 ТК РФ;
  • статьей 7 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющих детей»;
  • статьей 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В зависимости от условия протекания беременности и количества будущих детей отпуск по БиР длится от 140 до 196 дней.

Отпуск по уходу за ребенком, что очевидно из его названия, может длиться до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.

Если суммировать оба вида отпуска, то в среднем женщина находится в декрете 3 года 4 месяца и 22 дня.

ФАКТ 2. Декретные пособия платят не всем.

И снова возникает проблема использования терминов. Нет законодательно установленного понятия декретные пособия. Так упрощенно называют все выплаты, которые положены женщине до наступления родов, сразу после родов и до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.

Существует 5 видов пособия рожавшим женщинам.

1. Два дородовых:

  • по беременности и родам;
  • единовременное за постановку на учет на ранних сроках беременности.

2. Три послеродовых:

  • единовременное при рождении ребенка;
  • ежемесячное по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
  • компенсационная выплата на детей в возрасте до 3 лет.

При определенных условиях женщина, усыновившая ребенка, может получать:

1. Дородовое пособие по беременности и родам.

2. Три послеродовых:

  • единовременное при передаче ребенка в семью;
  • ежемесячное по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
  • компенсационная выплата на детей в возрасте до 3 лет.

Если говорить о декретных пособиях в этом ракурсе, тогда они положены не всем женщинам. Это связано с тем, что пособие по БиР не платят безработным.

ФАКТ 3. Декретные пособия не зависят от заработной платы.

На самом деле только два вида декретных пособия рассчитываются на основе среднего заработка или минимального размера оплаты труда (МРОТ):

  • пособие по БиР;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Для остальных видов пособий законодательно установлены фиксированные размеры выплат:

  • единовременное женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное при рождении ребенка;
  • единовременное при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • единовременное беременной жене военнослужащего;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего;
  • компенсационная выплата на ребенка до 3 лет.