Как мой друг прекратил воровство на стройке (психологический способ)

Поехал я в строительный магазин докупить смеси и плитки, как встретился мне между рядами старый знакомый. Обсудили житейские мелочи: у кого как дела, какие проекты делали, как жены поживают. И дошли мы до самого болезненного вопроса – работников. Всем известно, что эти ребята постоянно таскают материалы с объектов, бухают, прогуливают… И мой друг придумал ну просто гениальный способ по борьбе с этим делом. Рассказываю.

Сначала он действовал, как и все: приезжал на объект, считал остатки, смотрел акты выполненных работ, и если чего-то не доставало – ругался, мотал нервы себе и всем вокруг, и в итоге увольнял кого-нибудь. А потом нанимал нового работника и все начиналось по новой. Ему это надоело и «если не можешь прекратить – возглавь!». Так он и поступил. Сначала напел всем в уши, что есть теперь специальная программа, которая все считает, и теперь даже гвоздя не утащить. И тут же в тайне начал привозить чуть больше материалов, чем было необходимо. Сдают они ему работы – а лишних остатков нет. Зато рабочие сияют во все 32 зуба. Друг им программу нахваливает, мол, как хорошо она считает, раз прямо впритык хватает. Эксперимент прошел удачно – рабочие повелись на хозяина-дурачка и на хорошую возможность его обдирать. А выгода для моего друга очень проста. Воровство у рабочих в крови. Поэтому он платит им зарплату чуть ниже рынка, а остальное они у него «добирают» материалом. В итоге по деньгам получается, что он платит им среднерыночную зп, а они у него ничего лишнего не воруют. Гениально!