Привет! Недавно я рассказывал вам о том, как делать комплименты. Сегодня поговорим о критике. А точнее про критику со стороны других по отношению к нам самим. Вообще все мы постоянно подвергаемся оценке от людей. Это может быть как похвала, нейтральное отношение, так и критический взгляд. Если первые два пункта нам по большей части или помогают, или не имеют прямого влияния, то с критикой всё обстоит совершенно иначе. Кого-то из нас она заставляет впадать в состояние апатии, а для других становится сильнейшим мотиватором. Так давайте разберемся в чём тут дело.
Критика может исходить от разных групп людей, соответственно и отношение к ней тоже будет разным.
Недруги. Это та группа людей, у которых всегда найдется повод для обидного словца для вас. Некоторые из них будут пускать слухи, другие выставлять вас в дурном положении. Как бы то ни было, а реагировать на эти выпады вы будете. Если ваш враг не против диалога с вами, то этим всегда стоит пользоваться. Возможно, вы найдете компромиссы или поймете, что для вражды даже повода, как такового, не существует. Здесь лучше всего подходит высказывание Кинга -
«Только враги говорят друг другу правду. Друзья и возлюбленные, запутавшись в паутине взаимного долга, врут бесконечно».
Семья. Очень редко родственники критикуют просто так. Существует два варианта – либо есть небольшая обида, либо действительно есть повод. Ваша семья как никто другой хочет вам только хорошего. Все те критические взгляды с их стороны преследуют одну цель – вы должны стать лучше. Все негодования и советы, которые вы от них слышите – это элемент заботы о вас. Да-да, именно так. Здесь, как и в предыдущем абзаце, главное диалог и общение. Тогда можно понять, чего от вас хотят и как вам этого достичь вместе и без недопонимания.
Друзья. Думаю, не для кого не секрет, что не всё возможно рассказать или объяснить родным. Тут то и приходят на помощь друзья. Они порой знают вас лучше, чем любой член семьи. Все ваши секреты, все ваши переживания, все ваши проблемы им хорошо известны. Поэтому критику от друзей нужно брать к сведению. Но, помним, что сказал Кинг!!!
Руководство. Начальство на то и начальство, чтобы указывать на ваши ошибки. При этом хороший начальник сделает всё для того, чтоб вы становились лучше. Он и совет даст, и научить может тому, что у вас не получается. Хотя есть, конечно, и те, кто просто любит командовать. Тут как повезёт. Знать здесь нужно следующее. В большинстве случаев критика от начальства — это рабочий процесс. Воспринимать её как оценку себя лично не стоит.
Подводя итоги скажу, что критика — это здорово! Если вас критикуют, значит о вас помнят и самое главное вы для человека небезразличны. И помните -
«Не согласен - критикуй, критикуешь - предлагай, предлагаешь - делай, делаешь – отвечай» - И. В. Сталин.
Поставьте лайк, если Вам понравилась статья!
Не забудьте подписаться на канал!