Ваш гид по пробуждению внутренней мотивации!

31.07.2018

Уххх, как же избиты сейчас ЦЕЛИ...

Некоторые люди когда слышат цели, встают и недовольным голосом: "Да хватит про цели, у нас есть цели, сколько можно про них говорить".

Я только могу сказать, хорошо что есть цели...

А они вас заряжают? Вдохновляют? Вы с легкостью и играючи идете к ним?

Или может у вас каждый день стресс, нет мотивации вставать рано и идти
на работу.

Наличие целей, которые вас не вдохновляют, не РАБОТАЮТ.

Скажите: "Та нет Сенёк, я просто ленивая свинка"

Вы не ленивая свинка!

Вас просто не мотивируют цели. Нужно поставить такие цели, которые
будут мотивировать на действие.

Написание целей - это основа успешных людей.

Всех успешных людей объединяет наличие четкой цели и ВЕРА в достижение её!

Только вот не читайте эту статью, ради того чтобы просто почитать.

Не говорите что сделаете позже, это так не работает.
Не попадайтесь Вы на этот крючок.

Накапливание информации только губительна для вас.

Информация без практики - это просто мусор в вашей голове.

Основы нужно практиковать ежедневно.

Если вы написали цели и забыли про них. То всё коту под хвост

Ваш фокус всегда должен быть на цели. Вы должны быть одержимыми ею.

Каждый день перечитывайте свои цели, поставьте их на видное место!

МИФ

Вдохновляющие цели не заключаются в получении каких-то вещей.
Вдохновение появляется от истинной причины того, что с вам
произойдет, когда цель будет достигнута.

В конце жизни вещи которые будут у вас в собственности не сделают
счастливыми.

В конце жизни у вас будет только, то какой личностью вы стали.

Заработать один миллион долларов не плохая цель. Она может зажечь вас.

Но только на короткой дистанции...


Но если вы ответите себе на вопрос: "Зачем мне 1 миллион рублей?"

Например:
Я буду путешествовать каждый месяц, я смогу сделать так, чтобы мои
родители не нуждались в пенсии. Я хочу часть денег отправить на
благотворительность.

Вот составляя эти причины, вы и пробуждаете в себе внутреннюю мотивацию.

Вот как это РАБОТАЕТ...

Главные составляющие принципы целей.

1) Ставим такие цели, которые мы РЕАЛЬНО хотим достичь.
2) Понимаем ЗАЧЕМ нам нужна цель
3) Перечитываем цели каждый день.
4) На протяжении дня фокусируем свое внимание на РЕЗУЛЬТАТЕ.
5) Представляем цель так, как будто мы её уже ДОСТИГЛИ.

А ТЕПЕРЬ УПРАЖНЕНИЕ

1. Запишите в тетрадке: "цели на личностном развитии"

Кем вы хотите стать?
Чем вы хотите заниматься?
Куда хотите поехать?
Что хотите создать в своей жизни?
Какие навыки хотите приобрести?
Что хотите освоить?
Карьерные цели?
Какие черты характера в себе хотите развить?

Ставьте таймер на 5 минут.

Записывайте все то чего вы хотите достичь на личностном развитии!
--------------------------------------

Да, я серьезно, возьмите телефон и поставьте таймер.

Вы хотите входить в 3% самых успешных людей?

Так выполняйте упражнение...

Отлично, я надеюсь вы выполнили.

--------------------------------------

А. Теперь перед каждой целью поставьте срок: 1 год, 2 года, 5 лет, 10 лет.
Б. Выпишите из всего списка 3 цели которые можно добиться за 1 год.
В. Выписываете 1 цель и в течение 2 минут пишите зачем она вам?

Например: "Я хочу освоить навык общения"

Зачем она мне?

Я хочу хорошо общаться с людьми. Чувствовать себя раскрепощено в любой социальной ситуации. Быть всегда открытым с друзьями,
родственниками и незнакомцами. Я хочу уметь отдавать ценность людям.
Хочу с помощью слов вдохновлять и влиять на людей.

Когда составите список, вы почувствуете истинную мотивацию!

Если не чувствуете вдохновения, то вы просто поставили не ту цель.
Просто выбрасывайте её. И ставьте новую цель, которая зажжёт вас!

Так проделываем еще с двумя целями, которые мы выбрали. На одну цель 2 минуты.

Отлично, я надеюсь вы добросовестно выполнили упражнение.

ВЫ почувствовали внутри ОГОНЬ?

Надеюсь что ДА!

Все, дамы и господа. Теперь вы знаете как ставить правильно цели.

Узнали что-то полезное? 📖 Поставьте «мне нравится», поддержите автора!