4 секретных приема ведения переговоров.

Умение договариваться с людьми позволит нам добиваться своих целей. Выходить из спора так, чтобы все участники получили желаемое. Вот 4 приема, которые помогут вам научиться этому.

1) Отделите человека от проблемы. Не стоит воспринимать человека, который находится по ту сторону переговорного стола, как противника. Воспринимайте как коллегу, с которым вы вместе пытаетесь найти решения над общей проблемой.

2) Выявите истинные интересы сторон. Это иллюстрирует притча об апельсинах. Люди делили килограмм апельсинов.И той, и другой стороне нужен был именно килограмм, а кроме этих апельсинов, больше не было. Но, оказалось, одной стороне нужен был апельсиновый сок , а другой апельсиновая кожура. Это и были их истинные потребности

3) Слушайте своего оппонента. Мы кричим о своей позиции и пытаемся доказать , что она правильная. У каждого остается ощущения , что нас не поняли. Поэтому выслушайте оппонента, чтобы он высказался, и потом слушал вас, а не думал о том, что он еще недосказал.

4) Поставьте себя на место оппонента, и вы лучше его поймете.

Желаю вам удачи и верю , что у вас все получится!

Если было интересно, подписывайтесь на канал и ставьте лайк.

Еще больше полезных материалов в нашем телеграм канале : https://t.me/tvoi_psyholog

Запись на консультацию по почте : klinicheskiipsyholog@mail.ru