В числе победителей конкурса «Лидеры России» три сотрудника «Роснефти»

28 March

По сообщению нефтекомпании «Роснефть», согласно результатам конкурса «Лидеры России» финалистами стали шесть сотрудников дочерних предприятий компании, причем трое из них победили в конкурсе — это Дмитрий Кустарев из «Роснефть-Уватнефтегаза», Руслан Ри из «Ангарской нефтехимической компании» и Александра Добрынина из «Роснефть-Аэро».
По сообщению нефтекомпании «Роснефть», согласно результатам конкурса «Лидеры России» финалистами стали шесть сотрудников дочерних предприятий компании, причем трое из них победили в конкурсе — это Дмитрий Кустарев из «Роснефть-Уватнефтегаза», Руслан Ри из «Ангарской нефтехимической компании» и Александра Добрынина из «Роснефть-Аэро».

Отмечено, что в финал конкурса также попали представители таких российских компаний как «Башнефть», «Башнефть — розница» и Тюменский нефтяной научный центр. Все финалисты удостоились образовательных грантов от организаторов. А победители конкурса попали в программу развития кадрового управленческого резерва Российской Федерации, также получив возможность на протяжении года поработать с наставником среди лучших руководителей в области бизнеса и государственного управления.

Как выход в финал, так и победа в конкурсе — это закономерный итог высокой социальной и производственной активности работников нефтекомпании «Роснефть». Например, карьера в нефтеотрасли заместителя начальника управления технологий и инжиниринга бурения «РН-Уватнефтегаза» Дмитрия Кустарева начиналась с участия в Программе ускоренной подготовки специалистов «Роснефти» по дисциплине «Бурение». Его работы не раз были отмечены жюри Научно-практических конференций нефтекомпании, а также были признаны как «Лучший инновационный проект» и «Лучший энергоэффективный проект».

Главного специалиста «РН-Аэро» Александру Добрынину знают как активного участника организации благотворительного забега «Объединяя сердца». Во время конкурса организаторы конкурса также отметии ее лидерские качества — ориентацию на достижение результата, системное видение, умение работать в команде, инициативность.

А начальник управления социальных программ и корпоративной культуры АНХК Руслан Ри принял участие в конкурсе «Лидеры России» уже второй раз.

В НК «Роснефть» поддержали проведение конкурса, а также участие в нем сотрудников. Тем более, что успехи работников нефтекомпании в конкурсе стали итогом политики «Роснефти» по подготовке высококвалифицированных перспективных специалистов и формированию собственного кадрового резерва.

Конкурс «Лидеры России» является флагманским проектом открытой платформы «Россия — страна возможностей», который проводится по поручению российского президента Владимира Путина, он позволяет выявить людей с высоким управленческим потенциалом и уровнем мотивации и предоставить им возможности для дальнейшего развития.

Метки: «Лидеры России», НК «Роснефть»