Давным-давно, когда трава была зеленее, мы арендовали офисы, с которыми было много проблем: офисная техника, мебель, страховой депозит, уборка, интернет... взвесив все за и против мы закрыли офис, распродали мебель и перебрались в коворкинг.
По деньгам получается немного дороже, но это своеобразная плата за отсутсвие головной боли от хозяйственных вопросов + вопрос увеличения и уменьшения рабочих мест решается очень просто. А так как большая часть команды работает дистанционно, коворкинг - самый оптимальный вариант на сегодняшний день для нас.
Потестив несколько коворкингов, в т.ч. бесплатные муниципальные, остановились на текущем варианте. Что нравится:дизайн интерьера, расположение, бесплатная парковка, завтраки входят в стоимость, также можно за символическую плату заказывать обеды(я почти перестал питаться дома). Помимо этого,команда коворкинга организовывает интеллектуальные игры, конкурсы, праздники, изучение английского, массаж, playstation…
Приятель, который бывал в офисах гугл, говорит что очень похоже, а я ему охотно верю.
Свой офис такого класса мы себе пока позволить не может, да и не зачем (вот честно!).
В общем, мы себя в коворкинге чувствуем как в санатории, где о нас заботятся, а мы с хорошим настроением создаем прекрасные программные продукты. Считай, что это инвестиции.
Очень много специалистов из разных сфер - юристы, бухгалтера, дизайнеры, маркетологи, программисты, HR-ы.
Можно к ним обратиться, помогут.
Минусы настолько не значительны, что не хочется про них говорить.
Напишу пару, чтобы было:
Для средней/крупной компании классической структуры все же свой офис будет значительно дешевле,
Много народу, иногда бывает шумно - все же это общественное место.
Думаю, что в будущем, компании нового распределенного формата будут базироваться на коворкингах. Передвигаясь по всему миру от проекта к проекту, от заказчика к заказчику.
А коворкинги будут предлагать все больше новых сервисов, чтобы традиционные офисы безнадежно отстали.
#КомпанияРусскийКод
