buhuslugi-v-seti
1653 subscribers

Трудовой договор или договор подряда как выбрать? Налоги и отчеты.

296 full reads
510 story viewsUnique page visitors
296 read the story to the endThat's 58% of the total page views
2 minutes — average reading time
Трудовой договор или договор подряда как выбрать? Налоги и отчеты.

СУТЬ ГПХ.

Договор гражданско-правового характера – это договор между ООО, НКО или ИП и физическим лицом.

Такие договоры заключаются на конкретный период времени, в нем четко определен объем работы.

Причем вы нанимаете по ГПХ только таких специалистов, которые нужны вам разово, например, маркетолог, бизнес-тренер и тд. То есть работники по ГПХ не могут выполнять такую работу или услуги, которые являются для вас основными, и результатом их труда – полученная вами прибыль.

НАЛОГИ С ОПЛАТЫ ПО ДОГОВОРУ ГПХ.

Трудовой договор или договор подряда как выбрать? Налоги и отчеты.

Налоги при оплате по гпх такие же, как и при оплате сотрудников, это:

  • НДФЛ – 13%
  • Страховые взносы в ПФР – 22%
  • Страховые взносы в ФОМС – 5,1%

При этом не нужно оплачивать взносы в ФСС на больничные листы – 2,9% и от несчастных случаев на производстве – от 0,2%

ОТЧЕТНОСТЬ ЗА РАБОТНИКОВ ПО ГПХ.

Трудовой договор или договор подряда как выбрать? Налоги и отчеты.

Отчетность сдается ежемесячно, поквартально и ежегодно.

1 СЗВ-М каждый месяц в ПФР

Этот отчет начинают подавать с того месяца, когда заключен договор, даже если в этом месяце человек еще не получил вознаграждение.

2. РСВ, 6-НДФЛ и 4-ФСС каждый квартал.

3. СЗВ-СТАЖ ежегодно.

Месяцы, отраженные в этом отчете должны совпадать с теми месяцами, за которые были сданы отчеты СЗВ-М.

Отличие от трудового договора:

Трудовой договор или договор подряда как выбрать? Налоги и отчеты.

Человек не получает больничные и не ходит в отпуск, при прекращении действия договора ГПХ ему не начисляют и не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск.

В договоре ГПХ нет трудовых обязанностей, нет графика работы, в нем четко прописан срок выполняемых работ (услуг), объем выполняемых работ, услуг.

Человек, нанятый по договору подряда, не подчиняется Локальным актам, принятым в организации, например, Коллективному трудовому договору, Правилам внутреннего трудового распорядка и т.д.

Оплата по договору производится так, как в нем прописано, те не 2 раза в месяц, а может быть и один раз после выполнения всего объема работы, а может быть каждую неделю и тд.

Сумма оплаты по договору не должна быть ровна или больше МРОТ 12130 рублей в 2019 году или 12792 рублей - в 2021 году.

В рамках договора подряда также оформляются акты выполненных работ. Для работников по трудовому договору такие документы не нужны.

ИСТОЧНИК МАТЕРИАЛА САЙТ:

https://buhuslugi-v-seti.ru/gph-v-2020-zakljuchat.html

Профиль автора в соцсетях

https://vk.com/buhpraktik2013

Интересные публикации автора:

Фиксированные взносы ИП в 2020 - 2023 гг.

Что применять вместо ЕНВД с 1 января 2021 года

Единый налоговый платеж - электронный кошелек гражданина.

Упрощенка 6% в 2020-2021 году

Что открыть ИП или ООО

Сколько платить налогов с зарплаты сотрудника в 2020 году

График сдачи отчетов за 3 квартал 2020 года.

Подписывайтесь на канал, ставьте лайки и пишите комментарии.