Праздничные дни входят в отпуск?

Таким вопросом задается каждый, у кого, к примеру, отпуск попадает на Новогодние гуляния, 8-ое марта и другие государственные праздники. Сейчас попробуем в этом разобраться.

Праздничный день совпал с отпуском. Когда нужно выходить на работу?

Согласно законодательству, нерабочие дни государственных праздников, совпадающие с отпускным периодом, в число дней отпуска не засчитываются. Это означает, что если ваш отпускной период совпал с государственным праздником, то отпуск продлевается на количество дней праздника.

Кроме того, если установленный законодательно нерабочий праздничный день совпадает с выходным днем(суббота или воскресенье), то законный день отдыха сдвигается на следующий после праздничного день.

Отступлением от этого правила являются выходные дни между новогодними праздниками и Рождеством.

Как оплачивается отпуск, в который входят государственные праздники?

Поскольку праздничный день, выпавший на период отпуска, отпуском все-таки не является, а лишь является государственным выходным днем, то оплате подлежат лишь те дни отдыха, которые положены работнику по закону и графику отпусков.