Черный цвет одежды увеличивает шанс получить работу после собеседования

Работу мечты найти непросто, а получить предложение выйти в офис – еще сложнее.

От навыков и умений зависит многое. Но около 80 процентов рекрутеров обращают внимание на стиль одежды.

Универсальный цвет

Самое лучшее, что можно придумать для собеседования, это не выходить за рамки общепринятого.

Образ должен казаться безопасным, надежным, классическим. В некоторых ситуациях требуется простота.

Компания SmartRecruiters провела опрос работодателей и соискателей. Их интересовал вопрос о том, как были одеты кандидаты, которых приняли на работу.

· 70% получивших предложение людей были одеты в черный цвет на собеседовании.

· 33% людей в черном получили отказ.

Выборки формировались отдельно. Успешных кандидатов в опросе было 180 человек, а отвергнутых – 1800. Цифры не совпадают до единицы, но понятно, что шансы у соискателей, любящих черный цвет в одежде, выше, чем у остальных.

Почему это работает

На собеседовании надо быстро произвести нужное впечатление. Черный цвет кажется классическим, элегантным, основательным.

Около половины работодателей принимают решение о том, дадут ли шанс кандидату, в первые пять минут общения с ним.

Разумеется, не стоит делать ставку только на стиль одежды. Следует хорошо подготовиться к собеседованию, а резюме надо составить так, чтобы избежать ненужных и не результативных встреч.