Минский рынок труда. Прогноз на 2019 год

26.02.2019
26.02.2019

Наниматели планируют создавать в столице новые рабочие места, на которые намерены принять образованных и квалифицированных, опытных, мотивированных на результат, технически продвинутых работников. Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (далее – Комитет) 22 февраля представил журналистам прогноз развития рынка труда в Минске, основанный на мнении более 185 тыс. нанимателей.

В 2018 г. повысилась активность участников столичного рынка труда, что улучшило его конъюнктуру. Общая численность занятых в экономике города выросла до 1070,7 тыс. человек, или на 0,3% относительно уровня 2017 г. Устойчивой тенденцией стало перераспределение рабочей силы из сферы производства в сферу услуг.

Число вакансий, заявленных в службу занятости, увеличилось почти на 50% до 17,3 тыс., зарегистрированы 1,07 тыс. безработных, обеспеченность свободными рабочими местами на 1.01.2019 составила 16,2 на 1 зарегистрированного безработного. Для сравнения, на начало 2018 г. обеспеченность рабочими местами составляла 5,1/1, на начало 2017 г. – 1,4/1.

Рынок характеризуют пять основных тенденций: положительная динамика численности занятого населения; высокий спрос и обеспеченность рабочими местами; достойный уровень оплаты труда; доступность государственных услуг по содействию в поиске работы; самый низкий уровень безработицы, рас­сказала заместитель председателя Комитета, начальник управления занятости населения Татьяна КУДЕВИЧ.
Подробнее на сайте Экономической газеты:
https://neg.by/novosti/otkrytj/minskij-rynok-truda-0