Какие льготы матерям-одиночкам дает закон?

Прежде всего запомните, что вы как мать-одиночка имеете двойную защиту: от федерального и от регионального законодательства. О 2-ом – изучайте законы вашего региона, а о 1-ом расскажу подробнее.

1. Жилищные льготы: если вы не старше 35 лет, то вы вправе получить жилье по гос. субсидиям и жилищным программам.

2. Трудовые льготы:

вы можете получить:

· до 14 дней неоплачиваемого отпуска в год в любое удобное для вас время;

· 4 доп. оплачиваемых выходных в месяц в любые подходящие вам дни – если вы воспитываете ребенка-инвалида;

· неполный рабочий график, если ваш ребенок младше 14 лет (младше 18 лет для ребенка-инвалида);

ваш работодатель не вправе:

· уволить вас по его инициативе, если вашему ребенку меньше 14 лет (меньше 18 лет для ребенка-инвалида). Но учтите, что из этого правила есть исключения для наиболее вопиющих случаев;

· заставлять вас работать сверхурочно, в ночную смену (с 22.00 до 6.00), в выходные и нерабочие праздничные дни, а также направлять вас в служебные командировки, если вы не даете на это письменное согласие, а ваш ребенок не старше 5 лет.

3. Налоговые льготы: вплоть до достижения вашим ребенком 18 лет вы можете получать налоговый вычет в двойном размере вычет расходов на содержание каждого своего ребенка. Студент вуза сохраняет это право до 24 лет.

4. Льготы по здравоохранению: вы вправе получать бесплатное питание для ребенка до 3 лет.