5 причин: почему молодые педагоги не идут в школу

15 August 2019

По своему опыту и опыту коллег можно назвать и большее количество причин непривлекательности работы учителем для выпускников педагогических вузов, но остановлюсь на пяти основных, на мой взгляд.

источник ivbg.ru
источник ivbg.ru

1. Маленькая зарплата. Да, это уже истоптанная и изъезженная тема. Но это главный фактор. Специалист без опыта работы может найти массу более высокооплачиваемых специальностей, не требующих каких-то специфических навыков. Да, господа, в том же Магните и Пятерочке.

2. Высокая нагрузка. Начинающему педагогу даже не дают "раскачаться". Часов невостребованных много. Молодого сразу нагружают по максимуму, причем новичку дадут не самые лучшие классы, а те, от которых у "местных" учителей уже "глаз дергается". Да еще классное руководство, на него тоже охотников не много. Сколько сможет скакать галопом тяжело навьюченная лошадь? При том, что те же деньги можно заработать за меньше время репетиторством.

3. Запрет на соцсети. Молодежь без социальных сетей уже жизни своей не представляет. В лифт зашел - запостил, воробей мимо пролетел - запостил, обед - сначала запостил, потом съел. А к учителям в сети пристальное внимание. Шаг влево, шаг вправо - выгонят с позором.

4. Внешний вид. Татуировки нельзя, розовые волосы тоже, пирсинг под запретом. Джинсы, кроссовки не дресс-код. А хочется-то свободы и трендов пока молодой.

5. Скучный возрастной коллектив. Давайте честно, вот охота молодому парню работать в женском коллективе, где большинству за 45-ть. Девушки тоже в школу не рвутся, подружек по возрасту тут не найдешь. Корпоративы проходят весьма уныло. И коллеги женского пола не дадут соврать, что незамужней девушке-учительнице найти спутника жизни сложнее, чем ее ровесницам других профессий.