Экспат в Южной Корее создал стартап по расширению возможностей лиц, ищущих убежища, и поддержание их дальнейшей карьеры

24 June 2019

По оценкам Агентства ООН по делам беженцев, в 2018 году во всем мире насчитывалось более 70 миллионов беженцев. Это самый высокий уровень за последние 70 лет.

Начинающий предприниматель-иностранец, базирующийся в Сеуле, стремится уменьшить число потерянных человеческих талантов из-за войны, террора и преследований, которые заставляют людей мигрировать.

По его словам, Крейг ЛаТуш в недавнем интервью с The Investor сказал, что его предстоящий проект в Южной Корее, которые окажет влияние по всему миру, сможет позволить перемещенным лицам получать доход, используя собственный набор профессиональных навыков вместо ручного труда.

Генеральный директор Jobfindr Крейг Лауч говорит в интервью The Investor
Сон Чжи Хён / The Investor
Генеральный директор Jobfindr Крейг Лауч говорит в интервью The Investor
Сон Чжи Хён / The Investor

«В наши дни есть много рабочих мест, которые могут дать беженцам основной доход, достаточное для выживания, но они не всегда дают (шанс) построить собственную карьеру», - сказал ЛаТуш. «Я пытаюсь сосредоточиться на выяснении того, что может помочь (лицам, ищущим убежище) найти работу, которая поможет им в дальнейшей карьере».

ЛаТуш запустил стартап под названием Jobfindr в 2016 году. Сейчас на стадии начального финансирования он управляет онлайн-платформой, предназначенной для предоставления иностранным гражданам в районе Сеула проверенных возможностей для работы на начальном уровне. 32-летний ирландец также руководит проектом под названием Connector, который позволяет соискателям взаимодействовать с должностными лицами компании.

Будучи жителем Южной Кореи более 10 лет, ЛаТуш взял на себя инициативу в своем новейшем проекте HireChance, чтобы протянуть руку помощи перемещенным лицам из истерзанного войной Йемена в Южную Корею.

HireChance началась в прошлом году случайно.

Пару лет назад ему позвонил кореец, который предположительно имел деловые контакты с одним из лиц, ищущих убежища в Йемене, причем это было еще до начала войны, вспоминает ЛаТуш. Человек по телефону попросил его связать беженца - с навыками государственного управления и иностранными языками - с некоторыми южнокорейскими компаниями, которые он знает.

Вскоре ЛаТуш осознал, что поиск подходящей работы для йеменских просителей убежища - непростая задача, несмотря на их карьеру.

Споры и социальный конфликт назревали с прошлого года из-за въезда из Йемена около 400 лиц, ищущих убежища, что вынудило южнокорейские власти отменить их визы.

«(Работодатели) были запуганы новостями и петициями», - сказал ЛаТуш. «(Корейцы) не хотели вмешиваться».

Йеменцы, которые раньше были программистами, стоматологами или работниками международных компаний, не смогли найти в Южной Корее достойную работу, соответствующую их профессии. Вместо этого им пришлось работать на фабриках или фермах в отдаленных районах.

Тем не менее, ЛаТуш продолжал и возлагал надежды на свои навыки и мотивацию, чтобы внести свой вклад в восстановление граждан разрушенной войной страны.

Но что же они могут сделать? И ЛаТуш обратил внимание на глубокую культуру Йемена и ее знаменитой продукции - кофе.

Через HireChance, ЛаТуш стремится основать новую компанию, которая будет продавать кофе и оказывать социальное влияние на всю Южную Корею. Он планирует продавать кофе из Йемена, Колумбии и других стран, производящих кофе, и будет инвестировать значительную часть прибыли в онлайн-курсы и инициативы в области образования, чтобы предоставить лицам, ищущим убежища, возможность оттачивать свои навыки и строить значимые профессии.

«Я искал способы, которые позволят придать им силу», - сказал он.

Он добавил, что бизнес-модель новой организации может в конечном итоге изменить восприятие по всей стране.

«Это меняет повествование», - сказал он. «Первое, что они думают о Йемене, это беженцы и война. Но после этого (пробуя йеменский кофе) они поймут, что в стране есть отличный кофе ».

По словам ЛаТуша, HireChance начнет кофейный бизнес к концу августа или началу сентября этого года.

Сон Чжи Хён (consnow@heraldcorp.com)

#herald #heraldkorea #южнаякорея #southkorea #korea #корея #работазарубежом #образование #стартап #бизнес #иммиграция #беженцы