Деточка, не рой тете яму

Наш техник по стандартизации - очаровательная молодая девушка. Помимо работы по сертификации, в ее обязанности входит проверять документы, издаваемые на предприятии, на предмет соответствия корпоративным стандартам.

Есть у нашей Наташи (пусть так) не очень хорошая черта - обо всех опечатках, лишних пробелах и неправильно выставленных полях она бежит докладывать руководителю. Делать выводы об информации в документе она, конечно, не компетентна.

Меня она недолюбливает - кроме размера полей и шрифта, она не видит ничего: элементарных грамматических ошибок не замечает. Указывала пару раз ей на это, бывало. Но у нас принято подсказывать друг другу, чтобы исправить ошибку до того, как бумага попадет на стол руководителю.

Так вот, не далее, как вчера позвонил ген.дир., и сказал оформить выход Наташи на работу в эту субботу.

Подготовила письменное предложение для Натальи. Уточняю:

- Оплата будет двойная, или в одрократном размере и отгул?

- В двойном, конечно.

- Выходишь на весь день?

- Да нет, думаю, до обеда управлюсь. У меня маникюр в 13.00.

Прописываю в предложении выход на работу на 4 часа, оплата в двойном размере. Она своей рукой пишет: с выходом на работу и двойную оплату согласна.

Оформляю приказом, директор подписал. Пригласила Наталью для ознакомления.

- А зачем вы написали 4 часа?

- Ну ты же сказала, что выйдешь только до обеда.

- И что, у меня весь день насмарку, мне должны за весь день оплатить.

- Наташ, работа в выходной всегда оплачивается в двойном размере, но пропорционально отработанному времени. Вот если бы ты выбала отгул, то даже при выходе на 1 час, ты бы получила целый выходной, и оплату в одинарном размере за 4 часа.

Фото из свободного доступа сети Интернет
Фото из свободного доступа сети Интернет

Ушла. Минут через 15 звонит директор.

- Что вы там с Наташей не поделили?

- В каком смысле?

- Она указала тебе на ошибку, а ты не хочешь ее исправлять.

- Ясно. Иду.

Захожу к руководителю. Наталья у него.

- Какие ко мне претензии?

- Вы мне оформили выход на полдня, а там столько работы, я же не успею, - поднимает Наташа заплаканные глаза в веере нарощенных ресниц.

- А что, маникюр отменяется?

- Это мое дело, куда мне идти после работы.

- После - да. Но если ты хочешь 8-ку в табеле, будь добра выполнять свои обязанности не до 12, а до 17.00.

- Кстати, - обращаюсь к директору. - Кажется, я действительно допустила ошибку в приказе. Указала в основании производственную необходимость.

- Ну правильно, я еду в командировку, мне нужен будет пакет документов, которые нужно срочно подготовить, - объяснил руководитель.

- А когда вы свое указание озвучили?

- В понедельник...

- То есть если бы Наташенька не переусердствовала позавчера на дне рождения коллеги, и не ушла вчера потихоньку домой в 11-м часу, все можно было успеть без выхода в субботу? Так мне приказ переделывать?

- Нет, спасибо, Имярек Имярековна, вы свободны, - процедил руководитель.

- А вы, Наталья, задержитесь.

Вот чего было выделываться? Кому она хуже сделала? Что думаете?😉