Как сократить рабочее время не теряя заработка мамочкам?

19 April 2019

Как сократить рабочее время не теряя заработка мамочкам?

Я уже рассказывала Вам о том, как можно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и заработную плату одновременно. Сегодня поговорим о том, как мамочка, имеющая ребенка в возрасте до 1,5 лет может сократить рабочее время не теряя при этом заработную плату.

Поможет нам в этом статья 258 Трудового Кодекса Российской Федерации. Исходя из вышеуказанной статьи работающим женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 1,5 лет предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

Внимание!!! При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до 1,5 лет продолжительность для кормления устанавливается не менее 1 часа.

По заявлению женщины перерывы для кормления могут быть присоединены к перерыву для отдыха и питания, тем самым увеличивая обеденный перерыв, либо в суммированном виде переносятся на начало или конец рабчего дня (рабочей смены) с соответствующим его сокращением.

И самое главное!!! Перерывы для кормления включаются в рабочее время и оплачиваются в размере среднего заработка!!!

Давайте подведем итоги всех моих публикаций за 2 дня.

И так, первое - мамочка имеет право до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выйти на работу на неполную ставку при этом ей сохраняется ежемесячное пособие по уходу за ребенком в полном размере и соответственно начисляется заработная плата пропорционально отработанному времени;

второе - семья может оформить отпуск по уходу за ребенком на любого близкого работающего родтсвенника для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при этом, мамочка может работать на полной рабочей ставки, но сократив при этом свой рабочий день, используя статью 258 ТК РФ. Если рабочий день 8 часов, а перерывы на кормление должны предоставлять не менее 30 минут каждые три часа, то мамочка может сократить свой рабочий день примерно на 1 час, при этом этот час ей будет оплачен.

Надеюсь информация была полезной для Вас!!!