Штрафные санкции работодателям за невыполнение Указов Президента о нерабочих днях

1 May

Штрафные санкции работодателям за невыполнение Указов Президента о нерабочих днях
Штрафные санкции работодателям за невыполнение Указов Президента о нерабочих днях

Несоблюдение Указов Президента N 206 и N 239, № 294 , в частности - продолжение работы в нерабочие дни, может нарушать трудовое законодательство.

В случае принуждения работника организации, не относящейся к категориям, которые должны работать на этой неделе, исполнять трудовые обязанности под угрозой сокращения заработной платы или увольнения - сообщайте в инспекцию труда.

По информации Минтруда России на основании поступающей информации работодателю незамедлительно направляется предостережение о недопущении нарушения, а также проводится проверка трудовой инспекции.

В случае подтверждения данных фактов, применяются меры инспекторского реагирования, работодателю выдается предписание с требованием устранить нарушения.

Неустранение нарушения чревато штрафом для должностных лиц от 1 до 20 тыс. руб., для индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тыс. руб., для юридических лиц от 30 до 50 тыс. руб.
Права работника восстанавливаются, работодатель привлекается к ответственности.

Сообщить о фактах нарушения можно в инспекцию труда в своем регионе, а также через сервис "Коронавирус: горячая линия" на портале "Онлайнинспекция.рф".

Если сотрудники компании работают удаленно, то в таком случае продолжать трудовую деятельность можно.