дома нескучно
Как весело и с пользой пережить самоизоляцию

Пособие по уходу за ребенком. Сколько?

26 July 2019

Ну скооолько надо зарабатывать, чтобы нормальное пособие получать?

Сколько ни пиши про пособия, все равно это топовый 🔝 вопрос.

Сейчас он, правда, на втором месте после вопроса про "путинские". Их, кстати, ДА, приняли. Теперь можно получать до 3 лет. Где и как, напишу отдельно.

Итак, пособие по уходу. СКОЛЬКО?

Независимо ни от чего, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка и максимально возможное в этом году:

⭕ 26152.27 рублей.

Для этого, грубо говоря, средний заработок за последние 2 года должен быть на уровне 65 тысяч рублей в месяц.

Отпуск по уходу начинается следом за больничным. То есть, ЧЕРЕЗ 70 дней после родов. По состоянию на эту дату назначается пособие.

Допустим, вы собираетесь в отпуск по уходу в 2020 году. Чтобы прикинуть размер своего пособия:

➡️Сложите свой заработок за 2018-2019;

➡️Разделите его на 730;

➡️Умножьте на 30.4;

➡️Умножьте на 0.4;

Если заработка не было или вы ИП, пособие выплачивается, исходя из МРОТ:

⬛ 4512 рублей на первого ребенка;

⬛ 6554.89 рублей на второго+ ребенка; .

👩👨Мать или отец ребенка могут получать это пособие, независимо от факта трудоустройства.

👵👴Бабушка или дедушка, и другие родственники, могут оформить его вместе с отпуском по уходу, только если работают.

Чтобы получать пособие, нужно обратиться с заявлением 📝 к работодателю или в орган соц. защиты не позднее, чем через полгода после исполнения ребенку 1.5 лет. В таком случае, выплатят пособие за весь период.

Что понадобится:

⬛ Свидетельство о рождении.

⬛ Справка с места работы или из соц. защиты о том, что второй родитель пособие не получал.

⬛ Если в предыдущие годы, работали в другом месте или по совместительству, справку формы 182-н с того места работы. Эту справку должны выдавать при увольнении.

⬛ Если прямо сейчас работаете по совместительству, то справку со второго места работы, о том, что там пособие не назначали.

Работодатель заполнит регистр со сведениями для расчета пособия и направит его в ФСС, либо рассчитает пособие сам, а потом отчитается и получит возмещение от ФСС.

Пособие сохраняется, если вы выходите на работу на неполную ставку, при этом не завершая отпуск по уходу за ребенком. Насколько неполную - не важно. Это может быть 0,25, 0,5, 0,75 или 0,9 ставки.