Найти в Дзене
#мспживи

Как общепит угрожает отечественному бюджету

Что-то я подзабыла про наш общепит.
Всё про стройку да про банки.
А общепит тоже , наравне со стройкой, клинингом, логистами и розницей представляет собой угрозу отечественному бюджету.

И одна из злободневных тем в этом сегменте экономики - гибрид ООО и ИП в одном ресторане. Распространенная практика и ошибка, которая стоит обычно очень дорого.

Сегодня поговорим о том, какие условия характериуют намеренные действия компании по дроблению бизнеса с целью необоснованного применения спецрежима.

Кстати, о необоснованности.
Что это за зверь такой?
Кто и как обосновывает применение УСН или ЕНВД?
Ведь по идее этот вопрос решает само предприятие.
И, конечно же, при принятии решения о переходе считает где он будет экономить.
Ежу понятно, что выгода от применения спецрежима лежит за пределами эзотерики и философии бизнеса.

Здесь всё просто: если мне дешевле применять УСН 6%, то я подаю уведомление о переходе именно на него. Других причин для применения спецрежима у меня нет.
Я его не буду применять только потому, что мне больше декларация нравится или что я буду отчитываться раз в год, а не ежеквартально.
Предприниматель в последнюю очередь думает о том, как часто он будет возить или направлять через ТКС бумажки с цифрами. Зачастую руководитель даже в глаза не видел декларацию по НДС или прибыли. А если даже и видел, то случайно и в следующий раз не захочет ее смотреть.

Под необоснованностью помимо прочего подразумевается умышленное деление бизнеса на несколько субъектов с целью "уложиться" в условия применения спецрежима.
А что такое умышленно? это когда я заранее знаю, что мог бы применять ОСН на одном юрлице, но делаю два , чтобы применять спецрежим.
Само по себе наличие нескольких юрлиц у одного (или нескольких одновременно) владельцев не есть преступление. Однако попытка разделить бизнес только с целью налоговой оптимизации есть злоупотребление налоговыми правами.

Ок, с этим разобрались. Теперь к сути.

В одном ресторане часто делят территорию два субъекта: ИП занимается едой, ООО занимается баром. Классика дробления в общественном питании. Но законно ли это?

Как обычно, ответ на этот вопрос мы находим не в НК РФ, а в письмах ФНС. И вот то, что нам нужно: письмо ФНС РФ от 13 июля 2017 № ЕД - 4-2/13650@ , которое
описывает условия, характеризующее умышленные действия по дроблению бизнеса с целью необоснованного применения спецрежима:

- реализация товара в пределах площадей, фактически не представляющих собой самостоятельный объект, имеющих общие вход и зал, единый стиль оформления;

- одни и те же поставщики;

- единые складские помещения;

- получение денежных средств в едином кассовом узле, учет выручки через единый программный продукт;

- трудовую деятельность фактически осуществляют одни и те же сотрудники, которые воспринимают ООО и ИП как единый субъект предпринимательской деятельности;

- ведение отчетности одним лицом, единый адрес и персонал представляют единый комплекс, вовлеченный в единый производственный процесс.

Таки можно разделять ресторан на ООО и ИП?
Ответ очевиден.

Что-то пошло не так, и нам не удалось загрузить комментарии. Попробуйте ещё раз
Рекомендуем почитать
Муж и жена – одна сатана, но считать налоги надо исходя из фактов реальной деятельности
Индивидуальный предприниматель, применяя УСН, производил одежду в собственном производственном помещении. Инспекция провела выездную, сделала доначисления на основе выводов о получении предпринимателем необоснованной налоговой выгоды путем сокращения налоговых обязательств в результате дробления производственного процесса. ИФНС сочла деятельность по реализации продукции от лица самого ИП и его жены (она тоже в статусе ИП) единым хозяйствующим субъектом. Одновременно с этим проверяющие установили факты скрытой реализации готовой продукции, доход от которой не отражен в налоговой декларации...
Е для Ё не помеха
Часть 5 Помимо дробления налоговый орган счел часть справок (57 штук) о доходах физлиц, представленных налогоплательщиком, недостоверными. Поэтому компания была привлечена к налоговой ответственности, ей выставили штраф в размере 1,9 тыс. руб. Суд выяснил, что частично недостоверность сведений относится к указанию в справках ФИО с «е» вместо «ё». Вместе с тем, объективная сторона рассматриваемого правонарушения представляет собой не просто предоставление справок, содержащих недостоверные сведения,...
Не давайте отгул сотруднику до того, как он отправится в командировку в свой выходной день
Трудовым кодексом возможность предоставления времени отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день до осуществления такой работы не предусмотрена. 💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минтруда от 2 апреля 2025 г...
Документы, вакансии и контакты