Уже в первый месяц работы многие потеряли работу или были отправлены в отпуск за свой счет с неясными перспективами. Особо пострадавшие сферы всем известны – это туризм, организация мероприятий, общепит, издательский и малый бизнес. Потерявшие работу и бизнес люди сейчас составляют конкуренцию тем, кто начал свой поиск еще в начале года: количество резюме на сайтах выросло в 2 раза. Многие компании, напротив, заморозили свои вакансии до лучших времен: как минимум, до даты окончания карантина.
Но в этой статье мне не хочется нагнетать ситуацию: найти работу все еще реально. Что даст вам конкурентных преимуществ по сравнению с другими кандидатами:
1. Проактивная позиция: сообщите вашим друзьям и знакомым, а может даже – прошлым работодателям, что вы открыты для новых предложений, подработок, вступите в профильные группы в соц.сетях. Если у вас есть знакомые из кадровых агентств – не лишним будет им отправить свое резюме и узнать о вакансиях, которых нет в открытом доступе;
2. Готовность к снижению зарплатных ожиданий. Многие компании, так или иначе, уже их снизили – либо через снижение длительности рабочей недели, либо другим способом. Есть индустрии, которые меньше пострадали от кризиса, об этом я писала здесь. Если вы специалист с опытом из этих сфер, найти работу будет возможно и без снижения. Проявление гибкости в вопросе денег в любом случае будет вам в плюс, размер и приемлемые условия снижения каждый определяет для себя сам (к примеру, можно согласовать снижение на время испытательного срока или первый год работы с последующим ростом);
3. Демонстрация уверенности, бодрости, а также навыков антикризисного управления. Длительное нахождение дома расслабляет и снижает активность. Перед проведением интервью важно взбодриться (принять контрастный душ, выпить кофе или прогуляться вокруг дома), а на интервью грамотно себя презентовать, добавив в свою историю кейсы, как вы умеете преодолевать трудности с практическими примерами.
И здесь самое важное: многие компании ищут кандидатов «на будущее», то есть к тому моменту, когда снимут карантин. Однако есть компании, которые готовы выводить кандидатов удаленно, не откладывая вопрос в долгий ящик. К примеру, мой приятель вышел на работу менеджером проекта по вакансии, которая изначально не предполагала удаленный характер, и предложение по работе ему дали в течение недели. Не все компании останавливают свою деятельность, и не обязательно становиться курьерами, таксистами, если раньше вы занимались чем-то совершенно другим. Верьте в себя, в свои конкурентные преимущества и не останавливайте поиск!
Если вам понравилась моя статья, не забывайте подписываться на мой канал ЗДЕСЬ, ставить лайки, чтобы не пропустить все самое интересное! Будьте здоровы!