Найти в Дзене
idealnoerezume.ru

Как найти работу в кризис?

Как бы не было страшно тем, кто оказался в кризис без работы, хочу напомнить, что это ещё и время возможностей и роста.

Не бойтесь, делайте шаги к новому будущему. А эти советы вам в этом помогут.

Правильно определите уровень оплаты труда.

В кризис даже малейшие ошибки ощущаются особенно болезненно. Определив заранее желаемую сумму, вы не упустите хорошее место, переоценив себя и попросив слишком высокую оплату. Также это защитит вас и от слишком низкой.

Уделите время тому, чтобы найти те аспекты, в которых Вы действительно сильнее своих конкурентов. Такая инвестиция в себя многократно окупится в будущем.
Уделите время тому, чтобы найти те аспекты, в которых Вы действительно сильнее своих конкурентов. Такая инвестиция в себя многократно окупится в будущем.

Улучшайте свои конкурентные преимущества.

Естественно, более ценным сотрудникам легче найти работу. И, конечно, они могут претендовать на больший размер оплаты труда.

Проходите различные тренинги, тем более, из-за сложившейся в мире ситуации многие онлайн-школы расширили ряд бесплатных курсов.

Помните: поиск работы — это работа.

Тратя в день всего 5 минут на поиск места мечты, вы ничего не добьётесь. Составьте список компаний, в которых хотели бы работать, подкорректируйте свое резюме и вперёд по просторам сайтов по поиску работы, сайтов самих компаний и их соцсетей.

Вычеркивайте компании, в которые не получилось попасть, добавляйте на их место новые.

Нет нужды полагаться только на свои силы. Зачастую нашим знакомым ничего не стоит протянуть нам руку помощи в нужный момент.
Нет нужды полагаться только на свои силы. Зачастую нашим знакомым ничего не стоит протянуть нам руку помощи в нужный момент.

Расскажите знакомым о поиске работы.

Многие соискатели с недовольством отмечают, что работу можно найти только по знакомству. Так, воспользуйтесь этим! Можно пообщаться с бывшими коллегами, клиентами, знакомыми, возможно, они смогут вам помочь.

Также всегда полезно заводить профессиональные связи. В обычной жизни вам помогут выставки, тренинги, конференции. В условиях пандемии посетите тематические паблики, вебинары. Возможно, вы там встретите будущего работодателя.

Не тяните время!

Понравилось предложение? Сразу отправляйте отклик, ведь чаще всего работодатель не успевает просмотреть всех кандидатов, проводя отбор среди первых откликнувшихся. Как часто нужно откликаться на вакансии, чтобы быть у работодалей "на виду", но при этом не показаться назойливым? Об этом я писала ранее в своем инстаграм.

Рассматривайте разные варианты.

В свете событий начала 2020 года, удаленные виды работы набирают все большую популярность среди высококвалифицированных специалистов. Возможно поиск вакансии, которая полностью удовлетворяет вашим критериям займет какое-то время, но вполне возможно, что игра стоит свечь!

И, конечно, не ждите, что найдёте работу за пару дней. Ожидание быстрого результата может привести к разочарованию и упадку мотивации.

Все получится!

А может, кому-то удалось найти работу в кризис? Поделитесь секретом успеха!

Что-то пошло не так, и нам не удалось загрузить комментарии. Попробуйте ещё раз
Рекомендуем почитать
😱 Пять тревожных сигналов, что команда рассыпается. Даже если никто об этом ещё не сказал вслух❌
Многие кандидаты попадали в ситуацию, когда приходилось менять работу из-за ситуации в самой компании и проблем с командой и руководителем. И сегодня я хочу обсудить с вами, на какие тревожные сигналы внутри команды стоит обращать особо пристальное внимание 🧐 Иногда кажется: «всё нормально, просто немного напряжённый период». Но под поверхностью кипит совсем другая реальность. Увольнение не всегда начинается с заявления. Чаще — с внутреннего отдаления, с молчаливого прощания. Вот что происходит, когда команда на грани, а выгорание и недоверие уже проросли в культуру: ⭕️1...
❓Как сделать резюме на одну страницу, чтобы работодатели выстраивались в очередь?
Ответ: никак.  (Да-да, я тоже слышала эти советы про резюме в 1 страницу, поэтому сегодня решила разобрать этот вопрос отдельно👇) Когда за плечами 15-20 лет опыта, руки чешутся включить всё: первую подработку и стажировку, самые начальные позиции с 1995 года, любимый проект из 2001 года, учатие в запуске отдела 20 лет назад и т.п. . А еще много других крупных и мелких проектов, новый и старый функционал, пункты из должностной инструкции и многие другие. Желательно подробно и развернуто. Но правда в том, что такое резюме никто не будет читать — ни рекрутер, ни линейный руководитель...
Документы, вакансии и контакты