Сегодня мы начнем серию материалов, раскрывающих каждую из этих проблем и способах их решения.
В России до пандемии мало компаний имели удаленных сотрудников. Сейчас при резком уходе на удаленку возникает в менеджменте ряд проблем.
Рассмотрим 6 ключевых проблем:
- Проблема #1. Контроль
Нет контроля за тем, сколько времени люди работают и что конкретно они делают? Есть ощущение, что они делают гораздо меньше. Люди, которые по природе своей являются не очень организованными, начинают испытывать трудности с самоорганизацией. Руководителю становится труднее осуществлять контроль за тем, что и как делают сотрудники.
- Проблема #2. Коммуникации
Как правило их становится больше, и их эффективность падает. Звонки в зум организуются легче, чем собрать людей в переговорке, и чаще используются для решения и обсуждения всех подряд вопросов. В то же время внимательность участников рассеивается на собрании через монитор.
- Проблема #3. Синхронизация усилий
В период удаленной работы вскрываются проблемы информирования и согласования взаимодополняющих и параллельных работ. В офисе мы могли увидеть, кто чем занимается, и быть в курсе всего. При удалённой работе возникают отдельные чатики, а для остальных ребят эта работа скрыта.
- Проблема #4 Мотивация
Для некоторых сотрудников интровертов дистанционка становится глотком воздуха, их мотивация возрастает, их никто не дергает, как в офисе. Но есть люди, для которых “изоляция”- отсутствие живых коммуникаций являются демотивирующими и ограничивающими факторами. Их настроение ухудшается, проявляется депрессия.
- Проблема #5 Выгорание
Практика показывает, что часть сотрудников начинают работать меньше. Другие, чаще руководители, начинают наоборот работать в несколько раз больше. Дистанционка стирает границы личного и рабочего пространства. Это приводит к эмоциональному и физическому выгораю.
- Проблема #6. Интеграция команды
Если в офисе у нас было ощущение общности, единения, силы от совместной работы. При удаленной работе сотрудникам кажется, что "все там бездельничают, один я тут работаю".
Знакомы вам эти проблемы? (напишите в комментарии)
Решение проблем удаленной работы в других статьях:
Проблема 1 - Контроль
Проблема 2 - Коммуникация
Проблема 3 - Синхронизация усилий
Вступайте в сообщество профессиональных менеджеров, чтобы получить ещё больше знаний и практического опыта.
Больше подробной информации на нашем сайте.
