Зачем знать свой тип? Как это поможет найти свой путь? Соционика

Есть 16 типов людей. Одни готовы рвать этот мир до костей

На самом деле все не так категорично, как поется в той самой песне "Два типа людей". Мы все разные. При чем настолько, что это можно расфасовать в 16 категорий по 8 признакам.

Думаю, каждый из вас сталкивался с сомнениями: я интроверт или экстраверт?

Я интроверт, и, как любой интроверт, глубоко погружаюсь в изучение какой-либо темы. Недавно я обратила внимание на такую науку как соционика. Теперь развлекаюсь тем, что определяю типы окружающих людей: в магазине, автобусе, спортзале, персонажей кино.

Зная свой тип, легко найти подходящую работу, свой путь, понимать особенности характера
Зная свой тип, легко найти подходящую работу, свой путь, понимать особенности характера
Зная свой тип, легко найти подходящую работу, свой путь, понимать особенности характера

Соционика базируется на теории К.Г. Юнга о типах. В ее основе изучение таких дихотомий: интроверсия и экстраверсия, этика и логика, рациональность и иррациональность, сенсорика и интуиция.

В каждом из нас есть все эти дихотомии, просто один из пары признаков сильнее. Сильнее интроверсия - ты интроверт, сильнее экстраверсия - ты экстраверт. Примерно в соотношении 80/20 процентов. Поэтому у многих возникают сомнения: "Я интроверт или экстраверт. А может амбиверт??"

Зная свой тип, мы легко можем понять какие действия у нас получаются лучше, а какие хуже. Ведь мы четко знаем свои сильные и слабые стороны - особенности своего типа личности.

Например я интроверт, поэтому знаю, что держать в фокусе 10 вещей одновременно, следить за обстановкой вокруг и вещать на толпу из тысячи людей у меня получится плохо. Ведь это сильные стороны экстраверта.

А так как я логик, то понимание вещественных логических связей, мне дается легче, чем отношения с людьми, выражение эмоций - это сфера комфортная этику.

Зная свой тип, можно легко выбрать подходящую профессию, вид бизнеса, творчества. Действуя по сильным функциям развитие и работа приносят удовольствие и проходят быстро, успешно.

Работая по слабым функциям, люди чувствуют дискомфорт, моральное давление, выгорание, слабость, апатию. Например, когда человек иррационал, ему сложно работать в четком графике, рамках, распорядке, выполнять рутинные действия каждый день. Ему будет хотеться спонтанности, новых впечатлений, разнообразия.

Действовать, не зная своих сильных функций, как рыбачить в луже - неэффективно и бесперспективно
Действовать, не зная своих сильных функций, как рыбачить в луже - неэффективно и бесперспективно
Действовать, не зная своих сильных функций, как рыбачить в луже - неэффективно и бесперспективно

Чтобы правильно определить тип человека, нужно анализировать его внешность, вербальные и невербальные проявления, речевые особенности, ценности, которые он соблюдает, образ жизни, привычки, интересы. Это объемная деятельность. Поэтому определить ПРАВИЛЬНО тип человека могут только опытные школы соционики.

Неправильное определение типа вашей личности может иметь печальные последствия. Другие сильные и слабые стороны, не соответствующие вашим только запутают, уведут от истинных ваших особенностей.

Я рада, что знаю свой тип и работаю по своему призванию. Мой тип в соционике - Бальзак. Типирование проходила в школе соционики Терра. Это наиболее опытная школа, где правильно определяют типы людей.