Найти в Дзене
Fourmi Formidable

Soft и hard skills

Начнем с жесткого

Этот разряд навыков – hard skills – относится к узкоспециальным и профессиональным компетенциям. К таким «хард» навыкам относится бесчисленное количество скилов, включающих в себя конкретные знания вроде владения языками программирования или иностранными языками, умение вести бухгалтерский учет или делать монтаж, анализировать данные или владеть гибкими методологиями.

Развивать такие навыки можно только путем обучения и практики. В отличие от универсальных soft skills, такие навыки для каждой профессии – свои, поэтому подходить к выбору нужно ответственно, чтобы не переучиваться потом.

Мягко стелет, спать тоже мягко

Soft skills – они же «гибкие навыки» – универсальная категория, необходимая для большого спектра профессий. Гибкие навыки более абстрактны и неопределенны, из-за чего могут оцениваться по-разному от человека к человеку. То есть, у двух разных людей, вполне могут быть абсолютно полярные представления о поведении стрессоустойчивого человека, из-за чего и оценивать они этот навык в третьем лице будут исключительно со своей точки зрения.

-2

К soft skills относятся:
навык командной работы,
лидерские качества,
ответственность,
эмоциональный интеллект,
креативность,
эрудированность и т.д.

Вопрос того, можно ли вообще развивать эти навыки или ими человек обладает изначально – до сих пор является причиной споров. Некоторые из широкого спектра гибких навыков, действительно, можно наработать. К примеру, умение работать в команде приобретается путем той самой коллективной деятельности, а вот какая-нибудь креативность – уже другой вопрос.

Так что нужнее?

Эти две категории существуют не для того, чтобы противостоять друг другу, а чтобы друг друга дополнять. В каких-то профессиях, действительно, перевешивают hard-навыки. Если вы физик-ядерщик или айтишник, то, скорее всего, никто и не посмотрит на ваши лидерские качества, однако некоторые гибкие навыки просто удобно иметь в арсенале, даже если они не пригодятся вам на собеседовании.

Софт-навыки, они ведь не только про работу, они про многие другие аспекты нашей жизни. Поэтому одно другое, на мой взгляд, должно уравновешивать и дополнять.

А как думаете вы?

/Софья Кудряшова/