Да кому нужны эти тренинги?!

Еще одна история из практики SpunkyFunky

Пару месяцев назад ко мне обратились коллеги: "Слушай, а ты можешь провести нам тренинг по Presentation Skills (навыкам презентаций) для всей организации? Наш босс поставил развитие коммуникаций одним из приоритетов, а у нас новичков много, а кто проходил - уже забыл все..". "Не вопрос", - говорю я. "Только с учетом пандемии делать его придется явно в виртуальном формате. А сколько человек? 50-60? Не хило. Дай ка подумать...." По факту, проведение тренинга - та же самая презентация. Только цель в ней не продать или купить что -то, а научить людей, при этом людей с самым разным темпераментом, интересом, навыками и знаниями. Поэтому не особо заморачиваясь я в голове быстро "пробежал" по основным пунктам создания презентации, которые мы придумали в SpunkyFunky Trainings

1. Ok, какая цель? научить ребят делать крутые презентации. Как? Научить быстро, просто, большую аудиторию, да еще, чтобы они не уснули

2. Кто мои слушатели? Мои колеги (значит лояльны, но не все), многие по многу лет в компании (могу нарваться на сопротивление "Ой да я все знаааю"), есть молодые и совсем "свежие" (тут Wow эффект обеспечен), и 100 пудов НИКТО не включит камеру (буду вещать в пустоту)

3. Что мне нужно из информации? Ребята уже явно наелись теории и сильно запарились от "пандемийного" цейтнота. Значит, беру совсем немного теории (в ооочень простом и запоминающемся формате) и работаем над кейсами, причем желательно над их кейсами.

4. Сразу одергиваю себя, понимая, что фиг мне кто-то что-то пришлет и принимаю волевое решение разобрать что - то из запасов 2-х годичной давности, добавляю тутда немного фана и гротеска - готово.

5. А что у нас со сном и временем? Стандартный тренинг длится день (и это если прям напрячься). За день, без халявного корпоративного кофе и плюшек народ поднимет бунт. Значит, дробим все на 3 часовые сессии - воркшопы, максимально вовлекая людей в обсуждение.

Все это проносится у меня в голове и я за 3 минуты предлагаю формат тренинга, который: 1. подойдет всей аудитории 2. будет уместен в контексте Work from Home 3. даст максимум практических знаний разношерстной аудитории

Для меня формат был нестандартный, но зашел "На Ура". После чего мне в голову пришел первый вывод

Патерны универсальны. И владея навыком правильной подготовки презентации можно быть успешным с любой задачей и в любом контексте
Да кому нужны эти тренинги?!

Очевидно, что данный навык я приобрел через прохождение тренингов, затем через ведение обучающих сессий и разработку собственного контента SpunkyFunky Trainings, ну и естественно, тонну практики.

Особенность моей работы заключается в том, что мне и моей команде очень часто приходится делать презентации топ менеджменту для "продажи" проектов, получения ресурсов, ну или просто для Хайпа. При этом я наблюдаю, что многие коллеги не видят прямой связи между их навыками презентаций и карьерного успеха. У некоторых это получается естественно (врожденное понимание основных принципов), и они не придают этому значения. Другие упорно не считают, что убогая презентация может повлиять на впечатление об их классной работе. Проблема в том, что и одни и другие не инвестируют время в развитие этого скилла. Про прямое влияние умения презентовать на карьеру я писал ранее в своей статье. Но даже осонавая необходимость развивать этот навык, люди не знают, как к этому подступиться и с чего начать. В итоге забивают и раз за разом наступают на одни грабли

Обучения навыкам презентации - инвестиция, которая в будущем поможет тебе сэкономить время, силы и построить сильный "персональный" бренд
Да кому нужны эти тренинги?!

На моей памяти было много крутых, талантливых специалистов, в том числе в сфере маркетинга, которые не могли просто и доходчиво донести свои мысли и аргументы. Кто - то не умел правильно проработать данные и выдавал несчастному директору 100 тысяч табличек, кто - то не мог построить связную структуру, кто - то шел по-верхам и плавал в деталях. Все это в итоге приводило к тому, что своей цели человек не достигал. И часто, к сожалению, менял компанию или род деятельности.

Развивать навык презентации или нет - дело сугубо личное. Мы в SpunkyFunky Trainings можем просто научить простым методам, как через презентации построить свое конкурентное преимущество

Да кому нужны эти тренинги?!