2 subscribers

Нытики на работе или как заработать!

195 full reads
499 story viewsUnique page visitors
195 read the story to the endThat's 39% of the total page views
20 seconds — average reading time
как заработать или нытик на работе
как заработать или нытик на работе

Я работаю в большой компании рядовым менеджером, так сказать пришел #заработать #денег. За несколько лет работы, я обнаружил, что практически все мои коллеги и сотрудники других отделов, а так же обыкновенные работники постоянно ноют и жалуются.

Ниже я расскажу подробней об этом, а сейчас обращу внимание на хромой #менеджмент, которго, как я считаю у нас в стране просто нет, все управленцы не компитентны!

Вот #пример, некоректное распределение дохода:

  • надо мной есть руководитель, его ЗП - условно, 50 000 руб (ответственность есть, но она не учитывается);
  • я сменный менеджер, моя ЗП - условно, 45 000 руб (ответственности и контроля за выполнением работы, как своей, так и других - большая!);
  • рядом старший смены, с ЗП - 60 000 руб (обсалютная халатность в отношении руководящей должности, ведь есть мы...)
  • Далее, кладовщик, затем грузчик, у которго совершенно нет отвественности, полная раслабленность в работе, зато сдельная оплата труда с высоким коэфициентом оплаты, что при полном расчёте составляет более 70 000 руб.

Так вот, я считаю этот пример полным отсутсвтием понимания того, какая должна быть иерархия и оплата в соразмерность оплаты труда. Насколько себя помню, работа грузчика никогда не была высокооплачиваемой работой, потому как туда всегда набирали сотрудников, которым больше некуда устроиться, с малым опытом работы или др. категории.

А теперь вернёмся к #нытикам на #работе. грузчики ноют и жалуются постоянно, что у них маленькая зп, их нагружают работой и заставляют убирать свои рабочие места от мусора, который образовался в результате их рабочей деятельности! Пипец...

Кладовщики ноют на работе, что хотят #больше #зарабатывать, для этого им необходимо поднять ЗП, хотя, отношение к работе - халатное, недовыполнение своих прямых рабочих обязанностей и, более того, систематически спят на рабочем месте ни по часу, а в плоть до нескольких рабочих часов! Считают это нормой, а ЗП - низкой...

Начальник конечно об этом всём знает, бережет исключительно свою попу, выше об этом не докладывает, работа в целом идёт самотёком. А вот нагрузка, за всю это беспечность ложится непосредственно на нас, сотрудников нашего отдела! Где, как вы уже могли догадаться, есть тоже нытики! Причём...

нытики на работе
нытики на работе

Они умудряются, недопонимать специфику работы, не хотят слушать более опытного и понимающего сотрудника, со скепсисом относятся к оптимезации рутинной работы, которую я ставлю на поток, ведь работа всё время прибавляется, а они умудряются и это не ценить...

Косяки своих рабочих процессов, постоянно пытаются переложить на других, ведь это не они не выполнили свою работу, оставив недодел по смене другому коллеге!

Итак, изо дня в день...

Не знаю, но как-то у меня так воспиталось с детства, сделай дело и гуляй смело...

А у вас есть нытики на работе? Расскажите в комментариях...