23 subscribers

Быстрый совет – как найти продуктивных работников.

Быстрый совет – как найти продуктивных работников.

Продуктивный – означает РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ или ЭФФЕКТИВНЫЙ.

Все разумные руководители хотят видеть в штате только продуктивных сотрудников.

Кому нужны бездельники или «имитаторы бурной деятельности»?...

Хотите продуктивных?

Тогда запомните важное правило –
ПОДОБНОЕ ПРИТЯГИВАЕТ ПОДОБНОЕ!

Хотите продуктивных, тогда назначьте на найм очень-очень продуктивного и ОН РЕШИТ ВАШУ ПРОБЛЕМУ С НАЙМОМ!

Тот, кто нанимает, тот и создаёт компанию. Какими качествами обладает нанимающий человек, таких сотрудников он и «притянет».

Очень выгодно доверить найм именно продуктивному сотруднику.

Когда вы поручаете найм такому человеку, вы:

1. Снимаете с себя огромный объём работы по постоянному «отсеву» непродуктивных кандидатов.

2. Можете быть уверены, что он (она) добъётся результата в любом случае и при любых обстоятельствах.

Вам останется только одно – правильно обращаться с продуктивными сотрудниками, чтобы они не сбежали.

Об этом вы узнаете в следующей статье под названием «Как удержать продуктивных работников»