125 subscribers

Как повысить эффективность сотрудников: 4 беспроигрышных метода

Персонал является основой практически каждой компании. И перед руководителем рано или поздно встает вопрос о том, как повысить эффективность работы сотрудников. Существует целый ряд методов, с помощью которых можно увеличить результативность коллектива.

Как повысить эффективность сотрудников: 4 беспроигрышных метода

Внедрите систему КPI

Людям проще выполнять ежедневные обязанности, если они знают к чему стремятся. Подробно опишите цели и обсудите их с сотрудниками. Пусть они понимают, что делают и зачем.

Обучайте команду

Устраивайте тренинги, отправляйте сотрудников на курсы повышения квалификации. Это не только улучшит эффективность работников, но и повысит их лояльность к компании.

Разработайте систему поощрений

Оценка эффективности сотрудников нужна не только для того, чтобы просто фиксировать, «кто и что сделал», но и для принятия решений. Сотрудник должен понимать, что выполняет KPI он не просто так, а для получения каких-то бонусов, вроде повышений по службе, премий, дополнительного отпуска и т.п.

Автоматизируйте процессы

Повысить эффективность сотрудников можно и снизив количество ручного труда с помощью автоматизации. Внедрение новых инструментов и систем позволит совершать рутинные операции быстрее, с меньшим количеством ошибок, а значит – более эффективно.

Поделитесь, какие методы используйте в своей команде вы?