С 2019 года предусматривается новое основание для досрочного выхода на пенсию. Речь идет о гражданах, имеющих большой стаж.
Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Между тем для досрочного выхода на пенсию в страховой стаж включаются только периоды работы на территории РФ, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, а также периоды получения пособия по временной нетрудоспособности.
Иные периоды, такие как учёба, отпуск по уходу за ребёнком, получение пособия по безработице, прохождение военной службы и прочие периоды, называемые нестраховыми, в требуемый страховой стаж не включаются.
Граждане считают такое положение дел несправедливым. На сайте РОИ опубликована инициатива, призывающая включить периоды ухода за детьми в стаж 37 лет, позволяющий женщинам досрочно уйти на пенсию.
Автор инициативы возмущается, что сейчас права женщин с детьми ущемляются.
Ведь получается, что воспользоваться этой льготой по досрочному выходу на пенсию смогут только женщины, у которых нет детей. Даже если начать работать в 18 лет, но есть один ребенок, к 55 годам общий стаж будет 37 лет. Но из него исключат время ухода за ребенком 2-2,5 года. В итоге женщина все равно уйдет на пенсию по новому закону без всяких льгот.