Секрет успешного собеседования или как покорить работодателя?

Есть замечательная поговорка:

«У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление».

А это значит, что вы должны на собеседовании показать свои самые лучшие  стороны.

Надеюсь, что рекомендации  руководителя  кадрового агентства, помогут  подготовиться к интервью и удачно пройти собеседование и заинтересовать работодателя вашей кандидатурой.

И так, милые барышни, постарайтесь прогнать от себя волнение.

Советы как удачно пройти собеседование

Секреты успешного собеседования — Умный подход

Настройтесь на предстоящую встречу.

Во-первых,   детально изучите все требования вакансии.  Не примеряйте  сразу новую вакансию для себя – рассуждайте отстраненно.

Во-вторых, чтобы грамотно пройти собеседование, мысленно  постарайтесь ответить на вопросы «что входит в обязанности специалиста, который необходим этой компании? Какая квалификация понадобится  для этой должности?»

После того, как   ответите на все эти вопросы,   сможете четко понять либо  вы на 100 % подходите под описание требований, либо это совсем «не ваша» работа, лучше поискать  то место, которое подойдет именно вам.

Кстати, если вы будете правильно вести себя в соцсетях, то сможете очень даже, понравиться будущему работодателю

Как правильно пройти собеседование? Вы не на экзамене!

Самые большие враги – это страх и волнение. Испуганный человек  не способен проявить себя наилучшим образом, и не сможет удачно пройти собеседование.

Настройтесь и будьте уверены в себе! Работодатель не будет искать «блох», он не  мыслит категориями: «Как вывести на чистую воду самозванца, который претендует на эту должность?» Ему необходим специалист, и он в интервью хочет убедиться, что «Возможно это именно тот человек, которого мы ищем, который не будет задумываться карьера или личная жизнь».

Когда зайдете в комнату переговоров, помните, что вы заинтересованы друг в друге.

Как удачно пройти собеседование? Расположите собеседника к себе.

Если что-то не знаете, то лучше смело об этом сказать. Не стоит пускать пыль в глаза, будто вы все умеете, тем более если это не совсем так.

К примеру заинтересовать работодателя можно фразой: «Скажу вам откровенно: у меня  немного практики  в этой  сфере, но она мне очень интересна», или «Ваша компания лидер в  этом сегменте, поэтому я пришла к вам на встречу!»

Отнеситесь к собеседованию, как к приятному разговору и возможности приобрести новые контакты. В конце концов ,  не только вас выбирают работодатели, но и вы во время собеседования принимаете решение : захотите ли вы сотрудничать с этой компанией и подходит ли вам эта должность.

Секрет успешного собеседования —  как заинтересовать работодателя?

Говорите о том, что ему интересно. Помните, что говорил Карнеги?

«Я очень люблю клубнику со сливками, но рыба в реке почему-то предпочитает червей. Поэтому, когда я иду на рыбалку, я беру не клубнику, а баночку с червями».

Хорошее правило, не правда ли?

«Включайте» своего внутреннего ребенка.

Хотите заинтересовать работодателя? Заразите его своей идеей – возьмите урок у детей. Они могут с упоением, радостью и воодушевлением часами рассказывать о том, что им нравится! Употребляйте примеры, удачно вставляйте метафоры, рассказывайте истории.

Сухие факты никому не интересны – добавьте жизни, энергии и вдохновения в ваши слова. Тогда вы точно найдете единомышленника в лице работодателя! Вот и весь секрет успешного собеседования.