Работодателям грозят новые штрафы за нарушения правил расчетов с персоналом

10.03.2018

На обсуждение парламентариев вынесли новый законопроект, ужесточающий правила расчетов с наемным персоналом. Минтруд России предлагает ввести санкции за отказ работодателя перечислять вознаграждение по трудовому договору в выбранный сотрудником банк. Наказывать за проступок планируют административными штрафами.

Авторы выдвигают идею об изменении шестой части статьи 5.27 КоАП России. Текст поправок опубликовали на портале нормативных актов для общественной оценки. Ответственность должностных лиц за нарушение будет ограничиваться штрафом в пределах 10 000 – 20 000 рублей.

Предпринимателям за проступок грозит взыскание 1000 – 5000, а организациям – 50 000 в отечественной валюте.

Действующими регламентами ответственность за отказ от работы с банком наемного работника не предусмотрена. При этом сотрудник наделен правом выбора обслуживающей кредитной организации.

Реализовать механизм предложено путем подачи письменного заявления в бухгалтерию работодателя. Направить документы и платежные реквизиты необходимо за 5 суток до очередного денежного перевода по трудовому договору.

Предполагается, что новые правила вступят в силу к декабрю текущего года.

Автор: Гордеева Елена