За что работодатель платит работнику после увольнения в 2019 году?

Каждый из нас увольнялся но не все знают что после увольнения работодатель в течении месяца обязан платить работнику который уже уволился.Давайте начнём по порядку.

допустим вы уводились после увольнения вам обязаны оплатить :

не отгулянный отпуск:

каждому работнику в год положено 28 дней отпуска и каждый работник может воспользоваться им по своему усмотрению. но не все работники в год используют эти дни отпуска по каким либо причинам и эти дни переносятся на следущий год.А что если вы решили уволиться? допустим в январе то значит работодатель обязан вам выплатить эти дни не отгулянного отпуска.Либо дать отпуск перед увольнением и выплатить отпускные что работодатель не любит делать.

больничный лист после увольнения

каждый работник может заболеть после того как он уволился с работы но не каждый знает что после увольнения в течении месяца после расчета, работник имеет право на оплату больничного листа бывшим работодателем. Для этого работник должен взять больничный лист и предьявить его по месту работы с которой он уволился.И работодатель обязан оплатить этот больничный лист

Спасибо что дочитали эту статью
до конца подписывайтесь на канал пишите комментарии поддержите автора канала