Работа с тренером всегда подразумевает доверие к тому, что он предлагает

30 July 2017

Но это сложно. На ютубе миллион роликов как делать что угодно. В сети тысячи статей и лайфхаков. Кажется, что ты посмотрел, почитал, и уже знаешь самое важное. А тренер это упускает. ಠ_ಠ

Как сказал один мой учитель, сначала тотально выбирай, потом тотально доверяй. Впрочем, это касается не только тренера, но и любого консультанта и специалиста, с которым ведешь работу.

Сложно взять и отдать контроль. Именно поэтому решают кейсы. Примеры. Статистика. Ну и личный результат.

Простая аксиома: если вы хотите быть похожи на того человека, который дает вам советы, если у его клиентов есть результаты, если у него есть кейсы, слушайте его. Даже если он не знает того самого жизненноважного лайфхака с ютуба, он уже лучше вас в чем-то. И это единственное, что важно.