МОЙТРУД.РФ
1299 subscribers

Работник поехал по распоряжению работодателя, когда начинается командировка

Служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (часть первая статьи 166 Трудового кодекса РФ).

Служебная командировка работника
Служебная командировка работника

При этом распоряжение должно быть оформлено письменно, например, в виде приказа о направлении в командировку (абзац 2 пункта 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749).

Местом постоянной работы считается место расположения организации (ее обособленного структурного подразделения), работа в которой обусловлена трудовым договором (абзац 1 пункт 3 Положения о служебных командировках).

При дистанционной работе работник выполняет трудовую функцию вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя (часть первая статьи 312.1 ТК РФ).

Местом работы дистанционного работника является место его нахождения (место исполнения трудовых обязанностей), место работы в пределах населенного пункта.

Направление дистанционного работника для выполнения служебного поручения в другую местность (на другую территорию), отличную от местности (территории) выполнения трудовой функции, является командировкой (часть третья статьи 312.6 ТК РФ).

По смыслу статьи 57 ТК РФ под местом работы, которое обязательно должно быть указано в трудовом договоре, следует понимать именно населенный пункт, а все более детальные уточнения адреса работодателя являются условием трудового договора о рабочем месте, а не о месте работы.

Таким образом, специалисты Роструда, полагают, что поездка работника в пределах административно-территориальных границ того населенного пункта, где он постоянно работает, командировкой не является.

Оригинал статьи и письмо Роструда опубликованы на МОЙТРУД.РФ

Статья по теме: Прерывает ли отпуск или больничный срок дистанционной работы

Подписывайтесь, ставьте лайк, чтобы знать о применениях норм ТК РФ госорганами

#законы #путешествие #право #общество #кадры #главбух #профсоюз #командировка #вахта #работа