За увольнение пенсионеров хотят ввести уголовную ответственность

13.07.2018

В рамках существующей пенсионной реформы, власти всерьез взялись за проблему увольнения и дискриминации пенсионеров. Ведь если пенсионный возраст поднимут, людям необходимо будет работать. Найти работу в возрасте старше 50 лет достаточно сложно, поэтому, государство всеми силами старается сохранить за пенсионерами их рабочие места.

На сегодняшний день трудовое законодательство достаточно хорошо защищает пенсионеров, однако работодатели все равно ищут лазейки для увольнения.

Однако, на днях глава Роструда заявил, что власти могут ввести уголовную ответственность за увольнение пожилого сотрудника. Всеволод Вуколов напомнил, что ранее в Советском Союзе уже была такая практика, которая хорошо себя проявила.

Подобное изменение в законе могут ввести с 2019 года, когда вступят в силу новые законы пенсионной реформы.

Кроме этого, служба по труду и занятости может взять под личный контроль карьеру пожилых людей.

Ставьте "палец вверх", если вы согласны с введением таких мер против недобросовестных работодателей. Подписывайтесь на канал. Спасибо!