Как приобрести авторитет среди коллег и научиться оказывать на них влияние.

104 full reads
199 story viewsUnique page visitors
104 read the story to the endThat's 52% of the total page views
2 minutes — average reading time

Способность влиять на других людей необходима не только начальникам, но и рядовым членам коллектива, которые хотят влиять на своих коллег, имея достаточный авторитет. Ведь чтобы добиваться профессиональных успехов, необходимо эффективно взаимодействовать с коллегами. Что можно порекомендовать людям, которые хотят развить в себе это качество?

Войдите в доверие

Чтобы эффективно влиять на других людей, вы должны быть общительным и дружелюбным. Люди тянутся к открытым личностям, которые чувствуют себя комфортно в общении с другими.

Чаще улыбайтесь, создавая этим непринужденную атмосферу. Интересуйтесь мнением коллег и их взглядами на жизнь. Это сблизит вас с ними, при этом позволит вам узнать необходимую информацию о них. Как можно чаще обращайтесь к коллегам по имени. Каждый раз, когда люди слышат свое имя в разговоре, они чувствуют ваше внимание. Ваши слова, в таком случае, будут восприниматься с большим интересом. Даже во время дискуссий не позволяйте себе выражать неуважение к своему собеседнику. Одним словом, приложите все усилия, чтобы войти в доверие, твердо закрепляя свое положение в коллективе.

Как приобрести авторитет среди коллег и научиться оказывать на них влияние.

Следите за своей репутацией

Чтобы обладать достаточным авторитетом, необходимо позаботиться о своей репутации. Следите за тем, как вас воспринимают коллеги, делая для себя определенные выводы.

Не настаивайте на своей правоте во время спора, если вы не правы. Решительно и твердо признайте свою вину, чтобы не создавать атмосферу враждебности, настраивая людей против вас. Это позволит не только сохранить хорошие отношения, но и заставит коллег восхищаться вашей честностью, что увеличит степень их доверия.

На чужие ошибки следует указывать лишь в позитивном ключе. Нет смысла в том, чтобы винить человека в его промахе, демонстрируя его недостатки. Вместо этого объясните человеку, что он ошибся, но это произошло не по его вине.

Демонстрируйте свои навыки и знания таким образом, чтобы не унизить этим других. Нет смысла в том, чтобы открыто заявлять о своем профессионализме. Разумеется, коллеги должны понять, что вы превосходите их, чтобы вы приобрели авторитет. Но это должно произойти незаметно.

Если вы хотите иметь хорошую репутацию, вы должны избегать порочащих вас поступков. Старайтесь демонстрировать качества своей личности, которые вызывают желание брать с вас пример.

Научитесь влиять на коллег

В первую очередь стоит отметить, что вы никогда не научитесь влиять на людей, если будете это делать открыто. Избегайте властности и высокомерия. У людей должно быть впечатление, что вы их лучший друг, который просит об одолжении, а не заставляет выполнить свой приказ. Не требуйте от людей многого и не отчитывайте их, если они вас подвели. Вместо этого, просто покажите, что вы расстроены.

Демонстрируйте симпатию к чужим убеждениям, которые противоречат вашим взглядам. Это вызовет ответную реакцию, заставляя коллег уважать ваше мнение. Кроме того, люди не будут бояться излагать свои соображения максимально откровенно, что создаст в коллективе атмосферу открытости и взаимопонимания.

Хвалите людей за правильное поведение при любой возможности. Это будет стимулировать их продолжать в том же духе. Однако хвалить без причины тоже не следует.