День Конституции РФ - выходной или рабочий?

20 November 2019

Получится ли у граждан отдохнуть 12 декабря.

День Конституции РФ - выходной или рабочий?
День Конституции РФ - выходной или рабочий?

Что отмечаем 12 декабря

Какой праздник Россия отмечает 12 декабря, ответить сразу могут далеко не все граждане. Еще в сентябре 1994 года Указом Президента РФ № 1926 эта дата была включена в число государственных. И отмечают 12 декабря ежегодно День Конституции Российской Федерации. Очевидно, что многих волнует выходной или нет этот день, ведь государственный праздник. И действительно, в первые 10 лет его существования вся страна отдыхала, поскольку 12 декабря Федеральным законом от 13.03.1995 № 32-ФЗ было отнесен к числу прочих памятных для России дат.

12 декабря для чествования Основного закона было выбрано не случайно. Именно в этот день в 1993 на Всенародном голосовании была принята Конституция РФ. До этого в России не было этого самого важного закона. Россияне жили по советской Конституции, принятой еще при Брежневе в 1977 году. Первые 11 лет в честь принятия российской Конституции гражданам давали возможность не ходить на работу. Однако потом чиновники почему-то передумали.

Рабочий День конституции или нет?

Перечень нерабочих праздничных дней в России приведен в статье 112 Трудового кодекса РФ. Он является закрытым и выглядит так:

  • С 1-го по 8-е января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитников Отечества;
  • 8 марта — Международная женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Как видно, в перечне отсутствует 12 декабря День Конституции России. Поэтому ответить на вопрос выходной это или нет, можно отрицательно. В 2004 году Федеральным законом № 201 эта дата была исключена из числа государственных праздников. Теперь по закону и общероссийскому производственному календарю — это рабочий день.

Но если руководство организации особо чтит Конституцию РФ, никто не мешает сделать эту праздничную дату нерабочим днем для работников компании или отметить его каким-то другим способом. Такое решение руководства должно быть закреплено во внутренних нормативных актах организации. Дополнительный отдых могут получить только работники коммерческих фирм, ведь руководство государственных компаний и учреждений не имеет права принимать таких решений без согласования с вышестоящими органами.

При этом увеличение дней отдыха не должно сказаться на зарплате. Тем, кто получает оклад, за этот день должны начислить и выплатить заработную плату как за обычное рабочее время.

Рабочее время 12 декабря

В 2019 году 12 декабря День Конституции выпал на среду. О том, что это не выходной мы уже выяснили. Теперь разберемся, можно ли в такой день официально поработать на час меньше обычного? К сожалению, сокращение рабочего времени в День Конституции действующим законодательством не предусмотрено. По нормам Трудового кодекса РФ это допускается только для тех дат, которые выпадают непосредственно перед государственными праздничными нерабочими днями.

Так что, 12 декабря всех нас ждет обычный рабочий день. Трудиться придется полную смену, и никаких преференций для граждан в этот праздник не предусмотрено. Желающие могут отпраздновать дату принятия Основного закона в свободное от работы время.

Вы можете задать свой вопрос на любую правовую тему(работа, льготы, пенсии, ЖКХ, недвижимость, налоги, ДТП, уголовное право и другие темы).

Задать вопрос юристу