"Много вакансий, а нормальной работы нет!"

Актуальная тема?

На связи психолог Елена Миронова.

Я думаю, что в связи с изменениями, происходящими вокруг нас, тема озвученная когда-то журналистом Первого канала в качестве вопроса ко мне на утреннем шоу, приобрела ещё большую актуальность.

StartupStockPhotos Pixabay
StartupStockPhotos Pixabay

Рынок труда стремительно меняется.

Для того, чтобы быстро и удачно трудоустроиться, кандидат должен обладать бОльшим спектром достоинств, чем раньше.

Возникает проблема, заключающаяся в полном несоответствии ожиданий соискателей и работодателей. В первую очередь речь идёт о зарплатных ожиданиях.
С одной стороны - платить меньше, но получить высококвалифицированного работника, с другой - получать больше, а работать меньше...

Взаимно завышенные ожидания создают конфликт интересов.

На рынок труда выходит поколение, которое значительно отличается от предыдущего своей малочисленностью, инфантилизмом и некоторым негативизмом. Поколение "нет".

Очень немногие учитывают, что облик потенциального работника изменился. Сегодня работодателю необходимы и глубокое знание узкой темы, и потенциал роста и обучения, а также сочетание черт командного игрока и лидера в одном человеке. Отсюда несоответствие предложенных вакансий и спроса (рабочие вакансии зачастую предполагают низкую зарплату, а для более квалифицированных не хватает компетенции и опыта).

РЕКОМЕНДАЦИИ для тех, кто в поиске работы мечты

📍 Попробуйте рассмотреть возможность поступиться статусом ради заработка.

📍 По возможности будьте более гибким в отношении будущей #зарплата

📍 Здраво оценивайте себя с точки зрения конкурентноспособности.

Например, возраст значение имеет, НО, если ты занимаешься собой, поддерживаешь здоровье, учишься, то опыт будет только в плюс!

📍 Важен перманентный процесс обучения.

Сейчас есть масса возможностей получать знания, не выходя из дома. Пользуемся ими и тренируем собственную приспособляемость к рынку труда.

📍 Обдумайте свою мобильность/готовность поменять город и страну.

📍Занимайтесь коммуникативной компетенцией.

Полезно уметь и хотеть общаться! Помните, мы говорили про эмоциональный интеллект и важность его тренировок?

📍 Верьте в успех и работайте на цель!

📍 Ходите на собеседования не в ожидании неудачи, а с мыслью, что это бесплатное научение и опыт, который обязательно пригодится, даже если встреча в этот раз не закончится предложением...

и в следующий раз работа мечты станет вашей!

Узнавайте больше о прикладной психологии, подпишитесь на полезный канал в телеграм:

КАНАЛ О ПСИХОЛОГИИ В ТЕЛЕГРАМ (прикладные техники и поддержка) - ПСИХОЛОГ ЕЛЕНА МИРОНОВА