Новое положение об оплате труда работников образования и врачей с 1 января 2021 года

24k full reads
27k story viewsUnique page visitors
24k read the story to the endThat's 88% of the total page views
1 minute — average reading time
Новое положение об оплате труда работников образования и врачей с 1 января 2021 года
Новое положение об оплате труда работников образования и врачей с 1 января 2021 года

Новая система оплаты труда работникам бюджетных организаций утверждена Президентом России Владимиром Путиным, который подписал законопроект об этом 9 ноября 2020 года. Поправки в Трудовой кодекс уже внесены. Зарплата бюджетников будет одинаковой по всей стране, независимо от места проживания работника и организации.

В чем суть новой системы оплаты труда работников образования и врачей

Новая система оплаты труда врачей, учителей и других работников бюджетных организаций заключается в следующем:

  • ставки и оклады будет регулировать непосредственно Кабинет Министров РФ;
  • премии и компенсации устанавливает правительство;
  • условия назначения выплат регулируются из центра, а не по регионам;
  • люди, работающие в одной отрасли, будут получать одинаковую зарплату в любом регионе России.

Реформа будет проходить поэтапно с 2021 года до 2025 года. Для каждой отрасли будут определены собственные сроки перехода на новые методы оплаты труда.

Как считается зарплата бюджетников с 2020 года

Тарифная сетка состоит из 18 разрядов, зарплата – из таких составляющих:

  • премии – не менее 5% от оклада;
  • доплаты, надбавки за вредность;
  • компенсация за работу в выходные и праздники;
  • сверхурочные;
  • надбавки за ученое звание и степень;
  • доплата за стаж – от 10% до 30%.

Есть еще доплаты за особые условия труда, за секретность. Они могут достигать 60%. Для высококвалифицированных работников доплата может быть 120%. Размер материальной помощи колеблется от 30% до 50%.

Чем вызвана разница в оплате труда бюджетников

Существующая система оплаты предполагает делегирование полномочий по назначению выплат местным органам власти или непосредственно предприятиям и организациям. По этой причине учителя и врачи, выполняющие одинаковую работу, получают совершенно разную зарплату в разных регионах.

По новым правилам для всех сфер деятельности разработаны подзаконные акты с требованиями и изложением доли гарантированных выплат гражданам по их окладам.

По мнению специалистов из Министерства труда РФ, оклад бюджетников должен быть от 50 до 70% от заработка. Важно, что в результате выравнивания заработной плат, никто из бюджетников не будет получать меньше, чем сегодня. Новые зарплаты будут учитывать прожиточный минимум и некоторые местные отличия. Первыми начнут получать зарплату по новой системе учителя и врачи.

Читайте в "Российском налоговом курьере" Чиновники развеяли шесть мифов вокруг расчетов с работниками. В итоге всех только запутали