Меня уволили после корпоратива. Что я сделала не так?

Новый год на носу, и всех захватила предновогодняя суета. Оно и понятно, необходимо не только закончить дела, но и отгудеть на корпоративе. Иногда корпоратив это единственная возможность отдохнуть от серых рабочих будней и люди отрываются на нем по максимуму.

Наша компания отличается от большинства тем, что бюджеты на все праздники всегда внушительные. Мы снимаем самые фешенебельные клубы с системой все включено, наверное, поэтому истории, которые я расскажу дальше происходят у нас крайне часто.

Сама выболтала.

Наша Светлана всегда была любительницей поговорить, оно и понятно ,ведь она менеджер активных продаж и ее язык это ее «инструмент». Она с легкостью всегда находила общий язык одинокого быстро как с брутальными и взрослыми руководителями, так и с простыми людьми на раздаче в столовой. Светлана пришла на празднование корпоратива в шикарном красном платье, и, наверное, и из-за него тоже многие товарищи по работе посчитали своим долгом предложить ей коктейль-второй. Примерно через час Светлана в мелких подробностях рассказывала все сплетни своего отдела, и вошла в такой раж, что остановил ее сам директор отдела, да еще и на рассказе о себе самом…. Конец этой истории настал на следующее утро, и жирная точка была поставлена в заявлении об уходе.

На примере Светланы можно и нужно сделать вывод, что есть правила поведения на корпоративе, и необходимо с ними ознакомиться.

1. Не стоит злоупотреблять спиртными напитками! Даже если вам предлагают и вам не удобно, знайте свою меру.

2. Не сплетничайте и соблюдайте правила приличия в общении с коллегами.

3. Не просите прибавки/повышения и премии – это точно не самое лучшее время для такого вопроса.

4. Соблюдайте озвученный дресс-код мероприятия.

5. Постарайтесь провести время не только весело, но и с достоинством, и тогда вам не придется краснеть за себя после.

Надеюсь, я была вам полезна – буду рада лайку )