дома нескучно
Как весело и с пользой пережить самоизоляцию

Когда работающему пенсионеру выгоднее увольняться

26 July 2019

Вот уже четвертый год страховые пенсии не индексируются, пока пенсионер по данным ПФР числится работающим. Поэтому единственный способ повысить пенсию за счет индексации – стать безработным.

Особой проблемы, как известно, это не составляет: заявления «по собственному желанию» вполне достаточно.

Но есть в нем один нюанс, который для работающего пенсионера имеет особое значение: дата увольнения.

Ведь именно с этого дня запускается механизм доплаты пенсионеру всех индексаций, которые он пропустил, будучи трудоустроенным. Конечно, положенная доплата придет к нему в любом случае.

Но от того, какая дата будет указана днем увольнения, зависит, насколько быстро он получит свои деньги.

Дело в том, что доплата работающему пенсионеру начисляется не сразу, а спустя довольно приличный промежуток времени:

- сначала ПФР должен узнать, что пенсионер уволился.

А для этого работодатель должен сдать отчет о численном составе своих работников за минусом уволенного пенсионера (отчет сдается ежемесячно, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным),

- в течение следующего месяца выносится решение о восстановлении индексации пенсионеру,
- и еще через месяц начисляется доплата (с 1-го числа, следующего за днем увольнения).

Как видно, при самом удачном стечении обстоятельств пенсионер может получить доплату лишь через 3 месяца после расторжения трудового договора. Но ход «удачного стечения» очень легко нарушить.

Например: пенсионер в заявлении просит уволить его «1 июля». Согласно Трудовому кодексу день увольнения – это последний рабочий день. Значит, 1-го июля пенсионер еще числится работающим, и работодатель включит его в свой отчет за июль как работника.

И лишь когда придет пора сдавать отчет за август (в сентябре, до 15-го числа), пенсионера там уже не будет.

Тогда-то ПФР и запустит механизм восстановления индексации, на который потребуется 3 месяца – т.е. только в ноябре пенсионер получит доплату.

Как видно, уволившись 1-го июля, ему придется ждать деньги целых 4 месяца (июль, август, сентябрь и октябрь). А если бы он попросил уволить его 30 июня, то уже из июльского отчета ПФР увидел бы его неработающим. Значит, и выплата пришла бы к нему раньше на целый месяц.

Поэтому выгоднее пенсионеру увольняться последним числом месяца, а не первым.

© Сивакова И. В., 2019 г.