Юмор на свободную тему от Совы. №47-48 "эффективные работники"

Эффективность подчиненного проявляется в повышении показателей качества его работы. Если количественное выражение хотя бы одного показателя не изменилось за период, или тем более уменьшилось, стоит устроить истерику нерадивому сотруднику по-громче, чтобы пристыдить на всю фирму.

Порою приходится взаимодействовать с работниками других компаний, чьи компетентность и эффективность на крайне низком уровне. Но это вина не руководителей фирм, но исполнителей кому поручают простейшие задания. Все-таки толковых подчиненных в наше время найти тяжело.